Приложение N 3. Динамика индикаторов, отражающих ход реализации областной целевой программы "Кадры системы здравоохранения Костромской области на 2013 - 2017 годы"

Приложение N 3
к областной целевой программе
"Кадры системы здравоохранения
Костромской области
на 2013 - 2017 годы"

Динамика индикаторов, отражающих ход реализации областной целевой программы "Кадры системы здравоохранения Костромской области на 2013 - 2017 годы"

Наименование индикатора	Единица измерения	Базовое значение	Динамика целевых показателей по годам
		(2012 г.)	2013	2014	2015	2016	2017
Кадровое обеспечение здравоохранения
Обеспеченность врачами	на 10 тыс. населения	29,5	30	31	33	35	38
Обеспеченность средним медицинским персоналом	на 10 тыс. населения	97,9	98	98,1	98,2	98,5	98,6
Обеспеченность врачами сельского населения	на 10 тыс. сельского населения	12,3	12,4	12,5	13	13,5	13,5
Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения	на 10 тыс. сельского населения	72,7	72,8	72,9	73	73,1	73,2
Соотношение врачей и среднего медицинского персонала		3,3	3,31	3,31	3,31	3,4	3,4
Обеспеченность врачами клинических специальностей	на 10 тыс. сельского населения	73,6	73,7	73,8	73,9	73,9	74
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), врачами (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,3	%	86,8	87,6	88,4	89,1	89,9	90,3
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), сестринским персоналом (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,5	%	95,3	95,6	96	96,5	97	97,5
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь	%	75,9	76,5	76,8	77,3	77,7	80
Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь	%	77,2	77,3	77,4	77,5	77,6	77,7
Темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям	%	0,5	0,8	0,75	0,74	0,5	0,5
Темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям	%	0,5	0,3	0,8	0,9	1,6	1,9
Дефицит врачей в медицинских организациях субъекта Российской Федерации	чел.	1231	1216	1206	1175	1168	1162
в том числе
в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь	чел.	955	945	940	935	930	925
в стационарных учреждениях	чел.	250	245	240	235	230	225
Дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях субъекта Российской Федерации	чел.	4062	4055	4050	4045	4040	4035
в том числе
в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь	чел.	3152	3145	3140	3135	3130	3125
в стационарных учреждениях	чел.	825	820	815	810	805	800
Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника
Доля врачей, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий	%	12,5	13,2	14	14,1	14,3	14,5
Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в субъект Российской Федерации	%	18,75	21,2	23,5	23,5	23,5	23,5
Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне субъекта Российской Федерации	абс. число	14	20	25	30	30	30
Число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации	чел.	32	33	34	34	35	35
Число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации	чел.	8	9	10	11	12	12
Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское(фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации	%	149,7	161,8	159,3	157,1	159,6	200
Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации	%	79	81,8	81,1	83,9	86,3	100
Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации	%	48	50,1	51	52,4	70,5	100
Подготовка специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Повышение уровня квалификации медицинских и фармацевтических работников
Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования	чел.	410	410	420	440	450	460
в том числе
повышение квалификации	чел.	400	400	410	425	435	445
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	400	400	410	425	435	445
профессиональная переподготовка	чел.	10	10	10	15	15	15
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	10	10	10	15	15	15
Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования	чел.	11	12	15	15	16	16
в том числе
в интернатуре	чел.	11	11	13	13	14	14
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	11	11	13	13	14	14
в ординатуре	чел.	0	1	2	2	2	2
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	0	1	2	2	2	2
Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования	чел.	1300	1300	1425	1475	1525	1575
в том числе
повышение квалификации	чел.	1230	1230	1350	1400	1450	1500
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	1230	1230	1350	1400	1450	1500
профессиональная переподготовка	чел.	70	70	75	75	75	75
из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России	чел.	70	70	75	75	75	75
Число лиц, направленных на целевую подготовку:	чел.	128	140	148	155	100	100
в том числе
по программам высшего профессионального образования	чел.	41	45	48	50	55	55
по программам среднего профессионального образования	чел.	38	40	40	45	45	45
по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования	чел.	49	55	60	60
Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения субъекта Российской Федерации	%	63	65	68	71	75	80
в том числе
врачи	%	41,1	41,8	42	45	50	60
средние медицинские работники	%	92,1	92,5	92,8	93	93,2	93,2
Доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях субъекта Российской Федерации	%	65,8	66	66,6	67	67,5	68
Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях субъекта Российской Федерации	%	61,4	61,8	62	62,2	62,5	62,8
Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации	%	22,6	23,5	24,8	25,5	26,6	27,8
в том числе
врачи	%	14,8	15,3	16	16,5	17,1	17,8
средние медицинские работники	%	7,8	8,2	8,8	9	9,5	10
Доля аккредитованных специалистов	%					25	25