Приложение N 1. Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приложение N 1

Положение
о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей
руководителя унитарного предприятия Костромской области или
областного государственного учреждения, а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. постановлением губернатора Костромской области
от 17 августа 2012 г. N 176)

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя унитарного предприятия Костромской области и руководителя областного государственного учреждения (далее - гражданин), а также замещающими должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения (далее - руководитель), сведений о своих доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах).

2. В соответствии с Законом Костромской области от 10 марта 2009 года N 450-4-ЗКО "О противодействии коррупции в Костромской области" обязанность представлять сведения о доходах возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности руководителя унитарного государственного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения, а также гражданина, замещающего должность руководителя унитарного предприятия Костромской области или областного государственного учреждения.

3. Сведения о доходах по утвержденным формам справок представляются:

1) гражданами - при назначении на должность руководителя;

2) гражданами, замещающими должность руководителя, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Гражданин при назначении на должность руководителя представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности руководителя (на отчетную дату).

5. Руководитель представляет ежегодно:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6. Сведения о доходах представляются гражданами при назначении их на должность руководителя соответствующего областного государственного учреждения (далее - учреждение) или унитарного предприятия Костромской области (далее - предприятие) и руководителями в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Костромской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения (предприятия) (далее - кадровая служба).

7. В случае если гражданин или руководитель обнаружили, что в представленных ими в кадровую службу сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.

Уточненные сведения, представленные руководителем после истечения срока, указанного в подпункте 2 пункт 3 настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.

8. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и руководителем, осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации Костромской области.

9. Сведения о доходах, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и руководителем, являются сведениями конфиденциального характера.

10. Государственные гражданские служащие исполнительного органа государственной власти Костромской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Сведения о доходах, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или руководителем, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя.

В случае если гражданин, представивший в кадровую службу справки о своих доходах, не был назначен на должность руководителя, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.