Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению
администрации
Костромской области
от 26 декабря 2013 г. N 572-а

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок и условия направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждан) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение).

2. Направление граждан на обучение осуществляется с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

3. Направление гражданина на обучение осуществляется при следующих условиях:

1) незанятости;

2) назначении трудовой пенсии по старости;

3) наличии гарантийного письма работодателя о трудоустройстве гражданина по профессии (специальности), требующей обучения.

4. Обучение осуществляется в организациях, осуществляющих на основании лицензии образовательную деятельность, в соответствии с договорами, заключенными с органом службы занятости (далее - Центр занятости).

Обучение по приоритетным для экономики Костромской области профессиям (специальностям) осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с приложением N 7 к настоящему постановлению на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих структурные подразделения - ресурсные центры, ОГБОУ "Костромской областной институт развития образования", ОГОБУ СПО "Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского Союза С.А. Богомолова.

5. Для получения направления на обучение гражданин должен обратиться в Центр занятости по месту жительства с заявлением о направлении на обучение и предъявить следующие документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий;

2) копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

3) копию документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости;

4) копию документа об образовании и (или) о квалификации;

5) гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве гражданина.

Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются с предъявлением оригиналов, которые после их обозрения возвращаются заявителю.

6. Центр занятости на основании данных анализа рынка труда соответствующего муниципального образования Костромской области и представленных документов оценивает возможность направления гражданина на обучение и выдает гражданину заключение о возможности его направления на обучение.

7. Критериями оценки возможности направления гражданина на обучение являются:

1) отсутствие у гражданина квалификации;

2) отсутствие у гражданина необходимой для продолжения трудовой деятельности квалификации;

3) необходимость изменения профессии (рода занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

4) утрата гражданином способности к выполнению работы по имеющейся квалификации.

8. В случае получения положительного заключения о направлении на обучение Центр занятости заключает с гражданином договор об обучении и выдает ему направление на обучение в образовательную организацию.

9. В случае получения отрицательного заключения о направлении на обучение гражданин вправе обжаловать решение, принятое Центром занятости, в департаменте по труду и занятости населения Костромской области или в судебном порядке.

10. Формы заключения о возможности направления гражданина на обучение, направления на обучение в образовательную организацию утверждаются приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области.