Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 26 ноября 2013 г. N 226 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2014 - 2015 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена ведомственная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2014 - 2015 годы". Основным разработчиком и координатором программы является Департамент по труду и занятости населения Костромской области. Данная программа создается с целью улучшения условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников. Кроме того, основными мероприятиями являются: внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях на территории области; совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; информационное обеспечение и пропаганда.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 26 ноября 2013 г. N 226 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2014 - 2015 годы"

 

Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания

 

Текст приказа опубликован в газете "СП-нормативные документы" от 29 ноября 2013 г. N 48

 

Приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области от 9 сентября 2015 г. N 158 настоящий приказ признан утратившим силу

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ департамента по труду и занятости населения Костромской области от 13 февраля 2014 г. N 26

Изменения вступают в силу со дня подписания названного приказа