Приложение. Ведомственная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2014 - 2015 годы"

Приложение

Ведомственная целевая программа
"Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2014 - 2015 годы"
(утв. приказом департамента по труду и занятости населения Костромской области от 26 ноября 2013 г. N 226)

С изменениями и дополнениями от:

13 февраля 2014 г.

Паспорт Программы

Наименование Программы	"Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2014 - 2015 годы"
Основание для разработки Программы	Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральный закон от 30.03.1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Закон Костромской области от 17 ноября 2000 года N 116-ЗКО "Об охране труда в Костромской области", постановление администрации Костромской области от 21 ноября 2011 года N 442-а "О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Костромской области" и Типовая программа улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации, разработанная Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 2012 году
Государственный заказчик Программы	Департамент по труду и занятости населения Костромской области
Разработчик Программы	Департамент по труду и занятости населения Костромской области
Исполнитель программных мероприятий	Департамент по труду и занятости населения Костромской области
Координатор программы	Департамент по труду и занятости населения Костромской области
Цель Программы	Улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Костромской области
Задачи Программы	Совершенствование систем управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области; Совершенствование действующих законов и нормативных правовых актов Костромской области в сфере охраны труда; Организация и проведение обучения работодателей, работников и специалистов по вопросам охраны труда; Пропаганда охраны труда и ее информационное обеспечение.
Основные направления реализации программных мероприятий	Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области; Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; Непрерывная подготовка работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения; Информационное обеспечение и пропаганда по вопросам охраны труда.
Сроки реализации Программы	2014 - 2015 годы
Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы	Индикаторы (показатели) достижения программных целей и задач: снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (с учетом смертельных) в расчете на 1 тыс. работающих до 1,94 в 2015 году; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих до 0,083 в 2015 году; снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих до 0,82 в 2015 году; снижение численности первично вышедших на инвалидность по профзаболеванию в расчете на 10 тыс. работающих до 0,27 в 2015 году; снижение численности первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих до 1,6 в 2015 году; снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам в общей численности занятых в экономике Костромской области до 33,5% в 2015 году