Решение Думы г. Костромы от 30 января 2014 г. N 16 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе города Костромы"

В целях приведения Положения о муниципальной службе города Костромы в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь статьями 29 и 55 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила:

1. Внести в Положение о муниципальной службе города Костромы, утвержденное решением Думы города Костромы от 21 декабря 2012 года N 229 (с изменениями, внесенными решением Думы города Костромы от 4 июля 2013 года N 102), следующие изменения:

1) в статье 4:

часть 1 после слов "по специальности" дополнить словами "в соответствии с полученным профессиональным образованием";

в части 2:

слова "высшее профессиональное образование" заменить словами "высшее образование";

в пункте 5 слово "(полное)" исключить;

в пункте 1 части 9 слова "высшего профессионального образования" заменить словами "высшего образования";

в пункте 1 части 10 слова "профессионального образования по направлению подготовки "экономика" или по специальности "экономика и управление", удостоверенного дипломом государственного образца," заменить словами "экономического или финансового образования";

2) в статье 5:

в пункте 9 части 1 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";

в пункте 1 части 2 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";

3) пункт 3 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

4) в статье 7:

в части 1:

в пункте 4 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";

дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";

в части 5 слово "преподавательская" в соответствующем падеже заменить словом "педагогическая" в соответствующем падеже;

5) в части 8 статьи 9 слова "образовательных учреждений" заменить словами "организаций, осуществляющих образовательную деятельность";

6) дополнить статьей 9.1 следующего содержания:

"Статья 9.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления города Костромы (муниципального органа).

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";

7) в части 2 статьи 16 слова "уровня профессиональной подготовки" заменить словами "уровня квалификации";

8) часть 3 статьи 22 изложить в следующей редакции:

"3. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности производится в соответствии с федеральными законами и законами Костромской области и осуществляется комиссией, создаваемой Главой города Костромы.

В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, других выплат, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Костромской области и муниципальными правовыми актами города Костромы, за исключением назначения пенсии за выслугу лет, включаются (засчитываются) периоды работы (службы), которые ранее были включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Костромы

Ю.В. Журин