Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 7. Оценка эффективности и риски реализации Программы
55. Методика оценки эффективности Программы включает:
1) расчет степени достижения целевых показателей Программы и полноты использования средств;
2) расчет эффективности реализации Программы;
3) оценку эффективности реализации Программы.
56. Расчет степени достижения целевых показателей Программы определяется как среднеарифметическая величина из показателей результативности по каждому целевому показателю:
,
где
- степень достижения целевых показателей Программы (результативность);
Ri - степень достижения i-го целевого показателя Программы;
n - количество показателей Программы.
Расчет результативности достижения i-го целевого показателя Программы (Ri) производится на основе сопоставления фактических величин с плановыми:
.
В случае если планируемый результат достижения целевого показателя Программы Ri предполагает уменьшение его базового значения, то расчет результативности достижения i-го целевого показателя Программы Ri производится на основе сопоставления плановых величин с фактическими:
,
где
- плановое значение i-го целевого показателя Программы в отчетном году;
- фактическое значение i-го целевого показателя Программы в отчетном году.
57. Расчет показателя полноты использования средств определяется соотношением исполнения расходов по Программе в отчетном году с плановыми:
.
В случае если по итогам проведения конкурсных процедур по реализации мероприятий Программы получена экономия бюджетных средств, то используется следующая формула для расчета показателя полноты использования средств:
,
где
- полнота использования запланированных на реализацию Программы средств;
- исполнение расходов по Программе в отчетном году (рублей);
- плановые объемы средств по Программе в отчетном году (рублей);
- экономия бюджетных средств, полученная по итогам проведения конкурсных процедур по реализации мероприятий Программы.
58. Эффективность реализации Программы (Eгп) определяется на основе сопоставления степени достижения целевых показателей Программы (результативности) и полноты использования запланированных средств:
,
где
k - поправочный коэффициент, учитывающий качество планирования и координации реализации Программы, рассчитываемый по формуле
.
Значения поправочного коэффициента, учитывающего качество планирования и координации реализации Программы, представлены в таблице N 1:
Таблица N 1
|
k |
0,00 _ 0,10 |
1,25 |
0,11 _ 0,20 |
1,10 |
0,21 _ 0,25 |
1,00 |
0,26 _ 0,35 |
0,90 |
Свыше 0,35 |
0,75 |
В случае если k принимает значение 0,75, то Программа требует уточнения по целевым показателям (индикаторам) и/или планируемым объемам финансирования.
59. Вывод об эффективности (неэффективности) Программы определяется на основании критериев эффективности (неэффективности) Программы, представленных в таблице N 2:
Таблица N 2
Вывод об эффективности (неэффективности) Программы |
Значение критерия |
Неэффективная |
Менее 0,40 |
Уровень эффективности удовлетворительный |
0,40 _ 0,79 |
Эффективная |
0,80 _ 0,95 |
Высокоэффективная |
Более 0,95 |
По результатам проведенной оценки эффективности Программы принимается решение о ее корректировке либо досрочном прекращении.
Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2013 г. N 504-а в пункт 60 главы 7 настоящего приложения внесены изменения
60. При реализации Программы возможно возникновение следующих рисков:
отказ работодателя от найма переселенца после его приезда;
нежелание участников Программы трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места;
несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Программы и квалификации или деятельности, заявленных в заявлении участника Программы;
попадание переселенцев в категорию безработных;
необеспеченность жильем;
неготовность принимающего сообщества к приезду участников Программы;
выезд участников Программы ранее, чем через два года с территории вселения;
предоставление переселенцам условий и социальных гарантий, превышающих по уровню те, что имеют граждане Российской Федерации;
обособление переселенцев, создание замкнутых этнических социальных групп;
рост межнациональной напряженности.
61. В целях нейтрализации указанных рисков Программа предусматривает:
подбор вариантов подходящей работы по заявленным в центры занятости вакансиям;
содействие переселенцу в самостоятельном поиске работы;
согласование возможности трудоустройства с будущими работодателями путем проведения предварительного собеседования с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
предварительная проработка вариантов временного размещения переселенцев;
информирование участников Программы об условиях временного найма и стоимости проживания семьи, условиях приобретения постоянного жилья;
согласование приглашения на переселение с учетом возможности переселенцев нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях ипотеки;
содействие переселенцам в участии в программах ипотечного кредитования жилья;
заблаговременная проработка механизма (документов, финансирования и др.) предоставления медицинских услуг соотечественников и доведение его до участников Программы;
организация разъяснительной работы о целях и задачах Программы в целях формирования толерантного отношения к переселенцам;
привлечение средств работодателей для решения вопросов обустройства переселенцев;
выбор территорий вселения с низким уровнем безработицы;
организация мероприятий по ознакомлению соотечественников с особенностями истории, культуры, традициями;
организация консультаций по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима проживания;
содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций, диаспор.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.