Приложение. Порядок выплаты единовременного пособия выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области

Приложение

Порядок
выплаты единовременного пособия выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области
(утв. постановлением администрации Костромской области от 30 декабря 2010 г. N 436-а)

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Костромской области от 21 февраля 2012 г. N 81-а в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок разработан с соответствии с Законом Костромской области от 25 ноября 2010 года N 2-5-ЗКО "О единовременном пособии выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области" (далее - Закон) и определяет выплату единовременного пособия выпускникам учреждений среднего или высшего профессионального образования, принятым на работу в государственные или муниципальные учреждения образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, в размере 100000 рублей.

2. Действие настоящего Порядка распространяется на выпускников, которые в год окончания учреждения среднего или высшего профессионального образования приняты на постоянную работу в государственные или муниципальные учреждения образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, для осуществления трудовой деятельности по полученной специальности и в соответствии с трудовым договором (далее - выпускник).

3. Условием выплаты единовременного пособия является:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Костромской области от 21 февраля 2012 г. N 81-а в подпункт 1 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования указанного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) заключение трудового договора между государственным или муниципальным учреждением образования, культуры, спорта, здравоохранения, социального обслуживания, расположенным в сельских населенных пунктах на территорий Костромской области, и выпускником о принятии его на работу в соответствии с полученной специальностью и включение в трудовой договор обязательства работы выпускника на данной должности не менее пяти лет;

2) письменное обязательство выпускника о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).

4. Заявление о выплате единовременного пособия подается выпускником в исполнительной орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности. В заявлении указывается номер счета, открытого на имя выпускника в кредитной организации, в случае перечисления средств на счет в кредитной организации. К заявлению прилагаются следующие заверенные работодателем копии документов:

1) диплома об окончании учебного заведения;

2) трудового договора;

3) трудовой книжки;

4) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (если ранее указанное свидетельство не выдавалось) или уведомления о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);

5) свидетельства страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

5. Руководитель исполнительного органа государственной власти Костромской области в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления выпускником рассматривает представленные документы, принимает решение о выплате (отказе в выплате) единовременного пособия, о чем в письменном виде уведомляет выпускника.

6. Исполнительный орган государственной власти Костромской области принимает решение об отказе в выплате единовременного пособия выпускнику в следующих случаях:

1) представлены не все документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка;

2) выпускником не соблюдены условия выплаты единовременного пособия, указанные в пункте 3 настоящего Порядка;

3) документы представлены по истечении года со дня окончания учреждения среднего или высшего профессионального образования (за исключением случая, когда срок трудоустройства выпускника продлен в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 3 Закона).

7. Решение об отказе может быть обжаловано вышестоящему должностному лицу или в судебном порядке.

8. Выплата единовременного пособия выпускнику производится в течение месяца со дня поступления заявления выпускника путем перечисления денежных средств через филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" - Федеральной почтовой связи Костромской области или кредитную организацию.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Костромской области от 21 февраля 2012 г. N 81-а в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования указанного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Выпускник обязан в течение 30 календарных дней сообщить в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности о прекращении трудового договора в случае расторжения его ранее установленного пятилетнего срока.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Костромской области от 21 февраля 2012 г. N 81-а в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования указанного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока по инициативе выпускника или по инициативе руководителя учреждения (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям), выпускник обязан в течение 30 календарных дней сообщить в исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности о наступлении указанных обстоятельств и в течение 60 календарных дней со дня наступления указанных обстоятельств возвратить единовременное пособие в полном объеме в доход областного бюджета.

11. Исполнительный орган государственной власти Костромской области в соответствующей сфере деятельности в течение 5 календарных дней со дня поступления информации от выпускника о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, представляет выпускнику в письменном виде реквизиты счета для возврата единовременного пособия.

12. В случае невозврата выпускником денежных средств в срок, установленный в пункте 10 настоящего Порядка, возврат выплаченного выпускнику единовременного пособия осуществляется в судебном порядке.

13. Расходы на выплату единовременного пособия выпускникам производятся в пределах средств областного бюджета, предусмотренных соответствующему исполнительному органу государственной власти Костромской области на указанные цели на соответствующий год.