Статья 16. Служебные обязанности. Рабочее время

Статья 16. Служебные обязанности. Рабочее время

1. Муниципальный служащий несет ответственность за исполнение обязанностей по замещаемой должности в соответствии с положением о соответствующем структурном подразделении, своего должностного регламента и трудовым договором. Муниципальный служащий должен соблюдать обязанности и ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе.

2. До должностной регламент муниципального служащего определяет должностные обязанности, права и ответственность муниципального служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с полномочиями его структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой в нем должности муниципальной службы.

Должностной регламент муниципального служащего является неотъемлемой частью заключаемого с ним трудового договора.

ГАРАНТ:

Нумерация частей приводится в соответствии с источником

2. В администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Начало рабочего дня в с понедельника по четверг с 8 часов, окончание в 17 часов 15 минут, в пятницу с 8 до 16 часов, перерыв на обед с 12 до 13 часов. Накануне нерабочих праздничных дней рабочий день сокращается на один час.

3. Служащие администрации исполняют служебные обязанности в рабочее время.

В случае необходимости отсутствия на рабочем месте для исполнения служебных обязанностей о своем местонахождении заместители главы администрации и управляющий делами администрации информируют главу Галичского муниципального района и заведующего общим отделом, муниципальные служащие - непосредственного руководителя.

4. Увеличение продолжительности рабочего времени, в случае служебной необходимости, допускается при соблюдении требований статьи 101 Трудового кодекса (для служащих, которым в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка администрации и трудовым договором установлен ненормированный рабочий день), статей 99 и 149 Трудового кодекса Российской Федерации (для остальных сотрудников).

5. В соответствии с законодательством о труде, о муниципальной службе и распоряжением администрации муниципальному служащему может быть установлен индивидуальный (гибкий) график работы.

6. Ведение табеля учета рабочего времени осуществляет общий отдел администрации муниципального района.