Постановление администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области от 13 мая 2014 г. N 64 "Об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Парфеньевского муниципального района" (документ не действует)

Постановление администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области
от 13 мая 2014 г. N 64
"Об аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Парфеньевского муниципального района"

Рассмотрев представление Прокуратуры Парфеньевского района, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", администрация Парфеньевского муниципального района Костромской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Парфеньевского муниципального района Костромской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене "Муниципальное управление".

Глава администрации

Г.М. Павлов

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Парфеньевского муниципального района Костромской области
(утв. постановлением администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области от 13 мая 2014 г. N 64)

1. Настоящее положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Костромской области (далее - предприятия).

2. Целью проведения аттестации руководителей предприятий является:

1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

3) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

3. Установить, что аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий проводится один раз в три года.

4. Аттестации не подлежат:

1) руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

2) руководители предприятий, включенных в программу приватизации;

3) руководители предприятий, находящихся в стадии реорганизации;

4) руководители предприятий, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

5. В случае неявки руководителя предприятия на аттестацию без уважительных причин или отказа от аттестации руководитель привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, а аттестация переносится.

6. Для проведения аттестации распорядительным актом администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области формируется аттестационная комиссия.

Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации Парфеньевского муниципального района Костромской области.

7. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря.

В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса:

1) глава администрации Парфеньевского муниципального района

2) заместитель главы администрации, на которого возложена координация и регулирование соответствующей отрасли экономики;

3) Представители:

а) отдела экономики, имущественных и земельных отношений администрации Парфеньевского муниципального района;

б) финансового контроля Парфеньевского муниципального района;

в) финансового отдела администрации Парфеньевского муниципального района;

г) отдела строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации Парфеньевского муниципального района;

д) юридического отдела администрации Парфеньевского муниципального района.

Организационную деятельность аттестационной комиссии осуществляет секретарь комиссии, который входит в ее состав без права голоса.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при его наличии).

8. Аттестационная комиссия:

1) составляет списки подлежащих аттестации руководителей предприятий и график проведения аттестации;

2) определяет форму проведения аттестации (тестирование и (или) собеседование);

3) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;

4) составляет и утверждает аттестационные тесты;

5) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, должно быть не менее двух третей от общего их числа.

9. График проведения аттестации утверждается администрацией Парфеньевского муниципального района и доводится до каждого аттестуемого не позднее чем за 1 месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

дата и время проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.

10. Администрация Парфеньевского муниципального района в письменном виде информирует не позднее чем за 1 месяц до начала аттестации трудовой коллектив подведомственного предприятия о сроках проведения аттестации их руководителя.

11. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса.

Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

12. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

13. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знаний руководителя предприятия:

1) отраслевой специфики предприятия;

2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

5) основ маркетинга;

6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 30 вопросов.

14. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

соответствует занимаемой должности;

не соответствует занимаемой должности.

15. Результаты аттестации руководителей предприятий утверждаются распоряжением администрации.

16. Уведомление о результатах аттестации Парфеньевского муниципального района выдается руководителю предприятия либо высылается по почте заказным письмом не позднее 7 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.