Раздел 1. Паспорт государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (п.п. 1 - 10)

Раздел 1. Паспорт государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области"

1. Наименование программы - государственная программа Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (далее - Программа).

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 9 июня 2016 г. N 186-а в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Ответственный исполнитель Программы - департамент по труду и социальной защите населения Костромской области (далее - департамент).

3. Соисполнители Программы отсутствуют.

4. Подпрограммы Программы:

1) "Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";

2) "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области".

5. Программно-целевые инструменты Программы отсутствуют.

6. Цель Программы - реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и обеспечение государственных гарантий граждан в сфере занятости населения.

7. Задачи Программы:

1) реализация мер в сфере занятости населения, направленных на содействие занятости населения Костромской области, развитие трудовых ресурсов и повышение мобильности рабочей силы;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а подпункт 2 пункта 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Костромской области и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

8. Сроки и этапы реализации Программы - одним этапом с 2015 по 2020 годы.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 28 ноября 2017 г. - Постановление администрации Костромской области от 27 ноября 2017 г. N 436-а

См. предыдущую редакцию

9. Объемы и источники финансирования Программы.

Общий объем финансирования Программы в 2015 - 2020 годах составит 1 634 418,8 тыс. рублей.

Объем средств по источникам финансирования:

федеральный бюджет - 818 178,1 тыс. рублей;

областной бюджет - 602 764,1 тыс. рублей;

внебюджетные источники - 213 476,6 тыс. рублей.

10. Конечные результаты реализации Программы:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 19 июня 2017 г. N 238-а в подпункт 1 пункта 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) сохранение положительных тенденций на рынке труда к 2020 году:

уровень безработицы (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ)) не более 5,5% к 2020 году;

уровень регистрируемой безработицы не более 0,85% в среднем за год;

коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда не более 0,6 незанятых граждан в расчёте на одну вакансию, заявленную в службу занятости в среднем за год;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 19 июня 2017 г. N 238-а в подпункт 2 пункта 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) сохранение отношения численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения Костромской области - областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения), не менее 67%;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а подпункт 3 пункта 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) сохранение удельного веса иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории Костромской области в численности занятых в экономике региона, не более 2%;

4) сокращение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на 1 000 работающих до 1,83 к 2020 году;

5) сокращение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, до 28,0% к 2020 году.