Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
11. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
12. Базовый должностной оклад руководителя государственного учреждения определяется в размере величины средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного учреждения.
Исчисление размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации Костромской области.
13. Перечень должностей работников, относящихся к основному персоналу государственных учреждений, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).
Постановлением администрации Костромской области от 26 октября 2016 г. N 405-а пункт 14 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г.
14. Должностной оклад руководителя государственного учреждения устанавливается руководителем департамента финансов Костромской области в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.
15. Базовые должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей государственных учреждений.
16. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей государственных учреждений.
Постановлением администрации Костромской области от 26 октября 2016 г. N 405-а приложение дополнено пунктом 16.1, вступающим в силу с 1 января 2017 г.
16.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6.
17. Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются руководителем государственного учреждения в трудовом договоре.
18. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений - в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера.
19. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера.
Конкретный размер выплат стимулирующего характера определяется с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, устанавливаемых департаментом финансов Костромской области.
20. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливаются в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера.
Конкретный размер выплат стимулирующего характера заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, устанавливаемых руководителям государственных учреждений.
21. Выплаты стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных учреждений могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому должностному окладу или в процентном отношении, так и в абсолютном размере.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.