Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации Костромской области от 23 сентября 2014 г. N 396-а "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, осуществляющих деятельность в сфере ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, формирования бюджетной (бухгалтерской) отчетности" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области
- Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 4)
Глава 1. Общие положения (п.п. 1 - 4)
Глава 1. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года, протокол N 11, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных департаменту финансов Костромской области (далее - государственные учреждения).
2. Система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Костромской области и настоящим Положением.
3. Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
4. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.