Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели/результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг | ||||
1. |
Профилактика социального сиротства, организация социально-педагогическими службами образовательных организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи, в том числе: |
Депобрнауки Костромской области, Дептрудсоцзащиты Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области |
В течение 2014 - 2018 годов |
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот |
1) создание в общеобразовательных организациях школьных служб примирения |
Депобрнауки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области |
до 31 декабря 2018 года |
число школьных служб примирения, созданных в общеобразовательных организациях (нарастающим итогом) |
|
2) организация работы социально-педагогических служб в общеобразовательных организациях |
Депобрнауки Костромской области |
до 31 декабря 2018 года |
число социально-педагогических служб, созданных в общеобразовательных организациях. Численность детей, охваченных психолого-педагогической и социальной помощью |
|
3) организация курсовой подготовки педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей |
Депобрнауки Костромской области, Дептрудсоцзащиты Костромской области, |
ежегодно в течение 2017 - 2018 годов |
численность педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, охваченных курсами повышения квалификации |
|
2. |
Оптимизация сети организаций для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей- сирот, в том числе сокращение числа государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Депобрнауки Костромской области |
Ежегодно в течение 2017 - 2018 годов |
Число государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
3. |
Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан |
Дептрудсоцзащиты Костромской области, Депобрнауки Костромской области, государственные общеобразовательные учреждения для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Ежегодно в течение 2017 - 2018 годов |
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных в семьи граждан |
4. |
Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе: |
Депобрнауки Костромской области, Дептрудсоцзащиты Костромской области |
Ежегодно в течение 2017 - 2018 годов |
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте с 18 до 23 лет, внесенных в региональный банк данных |
|
1) взаимодействие с Дептрудсоцзащиты Костромской области по формированию регионального банка данных детей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет 2) обеспечение доступности профессионального образования для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Депобрнауки Костромской области |
в срок до 31 декабря 2018 года |
численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших среднее профессиональное образование, профессиональную подготовку |
|
3) создание в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, клубов для выпускников из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Депобрнауки Костромской области |
в течение 2014 - 2018 годов |
число созданных клубов для выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, созданных в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
|
4) оказание психолого-педагогической и социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выпускникам образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Депобрнауки Костромской области |
в течение 2014 - 2018 годов |
численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников государственных образовательных организаций, охваченных психолого-педагогической и социальной помощью |
5. |
Обеспечение психолого-педагогической и социальной помощью детей, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации психолого-педагогической и социальной помощи, в том числе создание государственного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" |
Депобрнауки Костромской области |
До 31 декабря 2015 года |
Численность детей, испытывающих трудности в освоении общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, получивших психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь на базе Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи |
6. |
Повышение квалификации сотрудников, педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей |
КОИРО, школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
В течение 2014 - 2018 годов |
Численность специалистов, прошедших переподготовку, повышение квалификации |
7. |
Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства |
Дептрудсоцзащиты Костромской области |
По мере необходимости в течение 2014 - 2018 годов |
Численность работников органов опеки и попечительства |
2. Введение эффективного контракта в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | ||||
8. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в том числе: |
Депобрнауки Костромской области, специальные (коррекционные) школы- интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Дептрудсоцзащиты Костромской области |
В течение 2014 - 2018 годов |
Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности |
|
1) проведение работы по заключению трудовых, в том числе дополнительных, договоров с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, по типовой форме |
Депобрнауки Костромской области, специальные (коррекционные) школы- интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Дептрудсоцзащиты Костромской области |
ежегодно до 31 декабря текущего года |
отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к среднемесячному доходу в регионе от трудовой деятельности |
|
2) разработка нормативных актов стимулирования педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных социальных услуг организацией, эффективностью деятель |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.