Приложение

Приложение

Утвержден
распоряжением
администрации
Костромской области
от 30 апреля 2013 г. N 109-ра

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"

Раздел 1. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 1. Основные направления

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

предоставление субсидий субъектам Российской Федерации на софинансирование реализации региональных программ (проектов) развития дошкольного образования;

создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

разработку и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Глава 2. Ожидаемые результаты

4. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

5. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

6. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	тыс. человек	49,933	51,227	52,680	53,395	53,201	52,505	51,286
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	76,8	77,5	78,5	78,7	82,5	84,7	87,4
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	34,338	35,666	37,271	37,896	39,607	40,061	40,259
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании <*>	-//-	9,317	9,696	9,074	8,339	6,718	5,344	3,995
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:	-//-	0,944	0,642	0,891	1,039	0,560	0,575	0,590
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-//-	0	0,010	0,005	0,005	0,005	0	0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-//-	0,022	0,012	0,176	0,684	0,120	0,036	0,081
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:	тыс. человек	0,922	0,620	0,710	0,350	0,435	0,489	0,509
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-//-	0	0	0,220	0,270	0,435	0,220	0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	-//-	0,579	0,266	0,295	0,080	0	0,269	0,509
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-//-	0,157	0,289	0,195	0	0	0	0
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	-//-	0,186	0,065	0	0	0	0	0
Численность работников дошкольных образовательных организаций: Всего	-//-	8,219	8,228	8,336	8,345	8,493	8,501	8,532
В том числе педагогических		3,393	3,429	3,516	3,541	3,667	3,675	3,693
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,1	10,4	10,6	10,7	10,8	10,9	10,9

--------------------------------

<*> Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) = численность детей в возрасте с 1 - 7 лет, скорректированная на численность детей в возрасте 5 - 6 лет, обучающихся в школе, минус численность воспитанников дошкольных образовательных организаций, минус инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации.

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Разработка и подписание соглашения администрацией Костромской области с Министерством образования и науки Российской Федерации на выделение средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования Костромской области	Департамент образования и науки Костромской области	2 квартал 2013 г.	Соглашение между администрацией Костромской области и Министерством образования и науки Российской Федерации на выделение средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования Костромской области
	разработка (внесение) изменений в региональные программы (проекты) развития дошкольного образования Костромской области	Департамент образования и науки Костромской области	3 квартал 2013 г.	Нормативно-правовой акт, утверждающий внесение изменений в региональные программы (проекты) развития дошкольного образования Костромской области
	организация сбора и предоставления информации о реализации в Костромской области программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2018 гг.	Мониторинг развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
2.	Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования:	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, дошкольные образовательные организации	2013 - 2018 гг.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
	формирование нормативно-правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2014 гг.	Нормативно-правовые акты администрации Костромской области, органов местного самоуправления, регламентирующие создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
	разработка методических рекомендаций для муниципальных образований Костромской области по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2014 гг.	Методические рекомендации для муниципальных образований Костромской области по созданию дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций и ликвидации очереди в дошкольные образовательные организации
	разработка плана строительства и реконструкции дошкольных учреждений на 2013 - 2015 годы	Департамент образования и науки Костромской области	1 квартал 2013 года	План строительства и реконструкции дошкольных учреждений на 2013 - 2015 годы
	строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций: 1) в городском округе город Кострома строительство детского сада в м/р-не Малышково на 220 мест, 2) в городском округе город Нерехта и Нерехтский муниципальный район строительство детского сада на 95 мест, 3) в Вохомском муниципальном районе строительство детского сада на 220 мест, 4) в Чухломском муниципальном районе строительство детского сада на 50 мест, 5) в Костромском муниципальном районе строительство детского сада (п. Караваево) на 200 мест, 6) в городском округе город Шарья строительство детского сада на 140 мест, 7) в городском округе город Кострома строительство детского сада в м/р-не Давыдовский на 220 мест	Органы местного самоуправления	2013 - 2017 гг. 2013 - 2014 гг. 2015 - 2016 гг. 2014 - 2015 гг. 2014 - 2015 гг. 2015 - 2016 гг. 2015 - 2016 гг. 2016 - 2017 гг.
	строительство негосударственных дошкольных образовательных организаций: 1) в городском округе город Кострома: территория микрорайона жилой застройки "Новый город" - детского сада на 140 мест, территория микрорайона жилой застройки "Венеция" - детского сада на 300 мест, территория микрорайона жилой застройки Чернигинская набережная - малокомплектного детского сада на 15 мест, территория микрорайона жилой застройки "Жужелино" - детского сада на 120 мест, ул. Профсоюзная, 19а - детского сада на 120 мест, Некрасовское шоссе - детского сада на 180 мест, 2) в Красносельском муниципальном районе - детского сада на 45 мест, 3) в городском округе город Кострома - негосударственного детского сада N 53 на 60 мест	Органы местного самоуправления, представители бизнессообщества	2013 - 2018 гг. 2013 - 2014 гг. 2014 - 2015 гг. 2014 - 2015 гг. 2015 - 2016 гг. 2014 - 2015 гг. 2014 - 2015 гг. 2017 - 2018 гг. 2014 г.
	возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях Костромской области с высоким уровнем дефицита мест: реконструкция здания детского сада: 1) в городском округе город Буй на 75 мест, 2) в городском округе город Кострома: здания начальной школы гимназии N 28 на 75 мест, детского сада N 14 (бывшие ясли N 25) на 60 мест, детского сада N 50, начальной школы N 26 с общим количеством мест 120, детского сада N 83 на 60 мест, в городском округе город Галич - здание бывшего дома под детский сад на 154 места	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2014 гг. 2013 г. 2014 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2013 г.
	реконструкция и капитальный ремонт функционирующих организаций: реконструкция детского сада: в городском округе город Мантурово - на 25 мест, в Октябрьском муниципальном районе - детского сада на 40 мест, в Галичском муниципальном районе - Ореховского детского сада на 13 мест, в городском округе город Шарья - прогимназии N 18, 15 - дошкольных групп на 100 мест, в Вохомском муниципальном районе - детского сада на 40 мест, в Красносельском муниципальном районе - детского сада N 4 на 60 мест, в Межевском муниципальном районе - детского сада с. Георгиевское, в Поназыревском муниципальном районе - детского сада N 2, в городском округе город Кострома - детского сада (пр-д Кирпичный) на 50 мест	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 г. 2013 г. 2013 г. 2013 г. 2014 г. 2014 г. 2014 г. 2014 г. 2015 г.
	открытие дошкольных групп на базе общеобразовательных учреждений: в городском округе город Кострома открытие дошкольной группы на базе МОУ СОШ N 10 на 25 мест, в Кадыйском муниципальном районе - дошкольной группы на 5 мест, в Макарьевском муниципальном районе - дошкольной группы на 10 мест, в Сусанинском муниципальном районе - в Медведковской ООШ на 10 мест	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2015 гг. 2013 г. 2013 г. 2013 г. 2013 г.
	инвентаризация помещений действующих детских садов: в Костромском муниципальном районе - детского сада (п. Никольское) на 15 мест, в Костромском муниципальном районе - детского сада на 30 мест, в Костромском муниципальном районе - детского сада на 20 мест, в городском округе город Волгореченск - детского сада N 1 на 10 мест, детского сада N 6 "Солнечный город" на 20 мест, в городском округе город Нерехта - детского сада на 40 мест, в городском округе город Нерехта - детского сада на 20 мест, в городском округе город Нея - детского сада на 30 мест, в городском округе город Кострома - детского сада N 43 на 8 мест	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 г. 2014 г. 2015 г. 2013 г. 2014 г. 2013 г. 2014 г. 2013 г. 2013 г.
	открытие групп кратковременного пребывания различной направленности и длительности пребывания детей на базе образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования: в Костромском муниципальном районе - на 15 мест, в Сусанинском муниципальном районе - МОУ "Головинская ООШ" на 10 мест Открытие семейных групп на базе образовательных учреждений, реализующих основные программы дошкольного образования: - в городском округе город Кострома - семейная группа на 18 мест, - в городском округе город Кострома - семейная группа на 9 мест, - в городском округе город Шарья - 2 семейных группы на 18 мест, - в городском округе город Шарья - семейная группа на 9 мест, - в городском округе город Буй - семейная группа на 9 мест	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, представители бизнессообщества	2013 - 2015 гг. 2014 - 2015 гг. 2013 г. 2013 - 2015 гг. 2013 г. 2014 г. 2014 г. 2015 г. 2014 г.
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2015 гг.
	Обновление регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий развития разных форм дошкольного образования	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2015 гг.	Методические рекомендации, регулирующие на основании обновленных документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) по обеспечению условий развития разных форм дошкольного образования
	мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2015 гг.	Методические рекомендации по проведению мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 гг.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
	формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 г.	Нормативно-правовые акты, утверждающие порядок предоставления: методика расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы, субсидий негосударственным организациям, реализующим программу дошкольного образования
	принятие Закона Костромской области "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"	Департамент образования и науки Костромской области	2013 г.	Закон Костромской области "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
	разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 г.	Методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
	разработка нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 г.	Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
	разработка методических рекомендаций по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций в части предоставления помещения на специальных условиях	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2015 гг.	Методические рекомендации по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций в части предоставления помещения на специальных условиях
	разработка нормативных правовых актов Костромской области на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ, позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2018 гг.	Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 года N 10-ФЗ, позволяющие получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Костромской области, обеспечивающих введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) дошкольного образования (Закрепление в региональном нормативном акте повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования)	Департамент образования и науки Костромской области	2013 г.	Нормативно-правовой акт, утверждающий введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) дошкольного образования
	разработка ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Департамент образования и науки Костромской области	2013 г.	Методические рекомендации по разработке ООП в соответствии с ФГОС дошкольного образования
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2018 гг.	Мониторинг обеспеченности кадрами дошкольных образовательных организаций
	подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования	Департамент образования и науки Костромской области	2013 - 2018 гг.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2 квартал 2013 г.	Число муниципалитетов, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования
	разработка методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Департамент образования и науки Костромской области	2013 г.	Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
	разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 г.	Нормативно-правовой акт, утверждающий порядок формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных учреждений, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
	проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт", ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	В течение 2013 года	Мониторинг социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
	разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 г.	Примерный регламент и порядок проведения оценки качества условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
	разработка инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 г.	Утвержденный регламент и порядок проведения оценки качества условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
	разработка программы подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 г.	Программа подготовки экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
	разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 г.	Порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования:	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2014 гг.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании
	разработка требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 г.	Утверждение требований на основе федеральных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
	разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области по формированию положения об оплате труда педагогических работников	Департамент образования и науки Костромской области	2013 г.	Методические рекомендации по формированию положения об оплате труда педагогических работников
	разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 г.	Методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции
	разработка и апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций	Дошкольные образовательные организации, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2014 гг.	Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования, включая методику расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала дошкольных организаций
	планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2018 гг.	Постановление администрации Костромской области от 20.11.2012 N 509-а "О мероприятиях по реализации в Костромской области отдельных положений Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28.12.2012 N 1688" ГАРАНТ: По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "от 20.11.2012 N 509-а" следует читать "от 29.11.2012 N 509-а"
	информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2018 гг.	Методические рекомендации по сопровождению введения эффективного контракта
9.	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2018 гг.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона
	организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями	Департамент образования и науки Костромской области	2015 и 2017 гг.	Мониторинг муниципальных образований о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процентов	93	95	100	100	100	100	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования	процентов	1,5	2	3,8	3,9	4	4,1	Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования <1>
3.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	-//-	86	92	98	100	100	100	100% кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, получившими педагогическое образование
4.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций		75	85	95	100	100	100	100% кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, прошедшими переподготовку или повышение квалификации по данному направлению
5.	Удельный вес/ число субъектов Российской Федерации, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований	-//-	60	80	100	100	100	100	Во всех субъектах Российской Федерации будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования субъекта Российской Федерации	процентов	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в соответствующем регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.	Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования	процентов							Социологический опрос населения
8.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	-//-	-	5	30	60	100	100	Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

--------------------------------

<1> Значения показателя 2 главы 5 отличаются от федеральных, так как в Костромской области негосударственные образовательные организации посещают в основном дети в возрасте от 1 года до 3 лет. Всем детям с 3-летнего возраста предоставляются места в муниципальных дошкольных образовательных организациях.

Раздел 2. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 1. Основные направления

7. Обеспечение достижения костромскими школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

8. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

9. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Глава 2. Ожидаемые результаты

10. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки костромских школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

11. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

12. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы общего образования костромской области

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	67,927	68,393	69,495	71,147	73,142	75,203	77,152
Численность обучающихся	тыс. человек	62,131	62,267	63,955	64,843	66,300	67,600	68,900
Число обучающихся в расчете на 1 учителя	человек	12,3	12,4	12,5	12,6	12,7	12,8	13
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	23,4	35,4	44,7	53,6	62,3	71,5	80,7

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования костромской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1. Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС:	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций	2013 г. 2013 - 2014 гг. 2013 г. 2013 - 2014 гг. 2013 г. 2013 - 2014 гг.	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
	начального общего образования: - принятие постановления администрации Костромской области "Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования Костромской области в 2013 г. и на период до 2020 г."; - создание равных материально-технических и кадровых условий для обучения учащихся по ФГОС НОО: закупка учебного и учебно-лабораторного оборудования, учебников и методических пособий; - развитие сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования; - создание условий для сетевого взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования для организации внеурочной деятельности младших школьников; - разработка методических рекомендаций по совершенствованию моделей организации внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС НОО, в том числе в образовательных организациях общего образования, расположенных в сельской местности; - реализация регионального проекта по повышению квалификации педагогов "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации ФГОС начального образования"; - совершенствование в муниципальных образованиях Костромской области нормативно-правового обеспечения реализации ФГОС в части формирования муниципальной услуги, проведения промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО			Закупка учебного и учебно-лабораторного оборудования, учебников и методических пособий в рамках Комплекса мер по модернизации общего образования Костромской области в 2013 г. и Государственной программы "Развитие образования Костромской области" на 2013 - 2020 годы. Дополнительно открыто 4 стажировочные и демонстрационные площадки в общеобразовательных организациях Костромской области, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования. В 63% муниципальных образований реализуются сетевые модели организации внеурочной деятельности младших школьников Методические рекомендации по совершенствованию моделей организации внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС НОО, в том числе в образовательных организациях общего образования, расположенных в сельской местности; Не менее 260 педагогов примут участие в проекте "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации ФГОС начального образования" Во всех муниципалитетах приняты нормативные акты обеспечения реализации ФГОС в части формирования муниципальной услуги, проведения промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО7
	основного общего образования: - создание кадровых, материально-технических и информационных условий в общеобразовательных организациях для поэтапного перехода школьников на ФГОС ООО в рамках Государственной программы Костромской области "Развитие образования Костромской области" на 2013 - 2020 гг. и региональных ведомственных программ; - переход всех 5 классов общеобразовательных организаций на ФГОС ООО; - разработка регионального плана-графика сопровождения общеобразовательных организаций по введению ФГОС ООО; - развитие сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования; - развитие регионального профессионального сетевого сообщества педагогов на портале "Образование Костромской области"; - развитие дистанционных форм обучения, в том числе в образовательных организациях общего образования, расположенных в сельской местности		2013 г. 2015 - 2018 гг. 2015 г. 2015 - 2018 гг. 2015 - 2018 гг. 2015 - 2018 гг. 2015 - 2018 гг.	Реализованы мероприятия в рамках Государственной программы Костромской области "Развитие образования Костромской области" на 2013 - 2020 гг. 100% 5-х классов образовательных организаций перейдут на ФГОС ООО. Разработан и утвержден региональный план-график мероприятий по сопровождению введения ФГОС ООО. Открыты 5 стажировочных и демонстрационных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования. Разработан и реализован проект развития РСМО на портале "Образование Костромской области" Развернута система дистанционного обучения с видеоконференцсвязью на портале "Образование Костромской области"
2.	Формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт", ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	2014 год	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
	- разработка региональной программы комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций; - разработка методических рекомендаций по проведению оценки качества работы общеобразовательных учреждений по социализации личности		2014 г. 2014 г.	Программа комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций. Методические рекомендации по проведению оценки качества работы общеобразовательных учреждений по социализации личности
	Создание на базе ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт" Регионального центра мониторинга, его оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"	2014 г.	Создание на базе ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт" Регионального центра мониторинга
	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"	2014 - 2018 гг.	Участие общеобразовательных организаций Костромской области в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
3.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	2014 - 2018 гг.	Удельный вес педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников будет составлять не менее 95%. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников составит не менее 30%
4.	Разработка и принятие ведомственной программы "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области". Пилотная апробация региональной программы "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области". Реализация региональной программы "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области", в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования через создание педагогических классов в школах, меры социальной поддержки молодых педагогов, развитие системы наставничества, формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	1 квартал 2014 г. 2014 - 2015 гг. 2015 - 2018 гг.	Утверждена ведомственная программа "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области". Создано 20 педагогических классов в общеобразовательных организациях. Разработан и утвержден нормативно-правовой акт, определяющий порядок формирования регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
2. Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение региональной системы оценки качества общего образования:	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	4 квартал 2013 года	Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
	изменение показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций	4 квартал 2013 года	Число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
	разработка и реализация программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях в рамках ПНП "Образование"	Департамент образования и науки Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	2014 - 2016 гг.	Программа поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях в рамках ПНП "Образование". Выделено не менее 6 грантов для поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
6.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт", ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	Ежегодно 4 квартал 2013 года	Программа мониторинга деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3. Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций	Ежегодно	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составляет не менее 20%
	Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом следующих рекомендаций: разработанных Минобрнауки России модельных методик формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; разработанных Минобрнауки России модельных методик введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования; разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций	Ежегодно	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составляет не менее 20%. Методические рекомендации по введению в действие апробированных моделей "эффективного контракта" в общем образовании, включая методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных, муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, модельную методику введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования
	Приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075	Общеобразовательные организации	2014 г.	Нормативно-правовые акты общеобразовательных организаций, режим работы педагогических работников, приведенные в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075
	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:	Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления		Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Разработка и принятие постановления о порядке стимулирования руководителей государственных общеобразовательных организаций, направленного на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования. Принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы (порядок) стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Департамент образования и науки Костромской области, общеобразовательные организации Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2014 г. 2014 г.	Постановление о порядке стимулирования руководителей государственных общеобразовательных организаций, направленное на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования. Муниципальные нормативные акты, устанавливающие механизмы (порядок) стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования
8.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2013 - 2018 гг.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
	Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на портале "Образование Костромской области", проведение семинаров)	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", заинтересованные региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления	2013 - 2018 гг.	Размещение информации о ходе мероприятий по введению эффективного контракта в общем образовании на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
9.	Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"	2015 и 2017 гг.	Утвержден регламент сбора и обработки данных для регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

ГАРАНТ:

Нумерация строк в таблице приводится в соответствии с источником

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,79	1,72	1,68	1,64	1,58	1,54	Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-//-	17	20	21	22	23	24	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области	процентов	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона
5.	Удельный вес муниципальных образований Костромской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований	-//-	0	60	100	100	100	100	В 100% муниципальных образований Костромской области будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

Раздел 3. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования костромской области, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 1. Основные направления

13. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Костромской области включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей.

14. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

15. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании Костромской области включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования Костромской области;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования Костромской области в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании Костромской области.

Глава 2. Ожидаемые результаты

16. Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 43 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	тыс. человек	85,5	88,3	90,0	90,8	91,6	92,4	93,0
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	67,7	68,0	68,5	70,0	70,5	70,8	71,0
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	2,1	2,2	2,3	2,4	2,46	2,5	2,60

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей:	Департамент образования и науки Костромской области	2013 год	Программа развития дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)
	разработка и утверждение муниципальных программ развития дополнительного образования детей	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	2014 год
	организация мониторинга эффективности реализации программ дополнительного образования детей на региональном и муниципальном уровнях	Департамент образования и науки Костромской области, муниципальные органы управления образованием, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"	2014 - 2018 годы
2.	Совершенствование организационно- экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:
	разработка региональных рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий (внесение предложений): создание современных центров технического и гуманитарного творчества детей и подростков, поддержка проектов развития самодеятельного художественного творчества в учреждениях общего образования, интегрированных служб социализации детей; формирование современных механизмов финансирования услуг дополнительного образования детей, в том числе финансирования на конкурсной основе; обеспечение организаций дополнительного образования детей современным оборудованием и пособиями	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2015 год	Методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.)
	поддержка потребителей в построении индивидуальных образовательных траекторий и эффективном использовании ресурсов сферы открытого образования (информационное, консультационное, тьюторское сопровождение, создание информационных навигаторов, открытое представление баз данных и рейтингов организаций и программ)	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	2013 - 2018 годы	Нормативно-правовые акты, обеспечивающие построение индивидуальных образовательных траекторий и эффективное использование ресурсов сферы открытого образования на базе учреждений дополнительного образования детей
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2015 - 2017 годы	Приказы департамента образования и науки об открытии инновационных площадок на базе образовательных учреждений в целях распространения современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.)
	Реализация программ повышения квалификации руководителей и педагогов дополнительного образования детей с использованием сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение современных моделей организации дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"	2013 - 2017 годы	Повысят квалификацию не менее 45% руководителей и педагогов дополнительного образования детей
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы
	мониторинг использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Программа мониторинга использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
	разработка моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2014 год	Модели использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей (методические рекомендации)
	апробация моделей использования ресурсов государственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2015 - 2018 годы	Нормативно-правовой акт, утверждающий апробацию моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей. Пакет нормативных правовых документов, обеспечивающих использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
5.	Разработка и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей:	Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт", органы местного самоуправления	2014 год	2013 г. - 0, 2014 г. - 50%, с 2015 года в 100% муниципальных образований Костромской области будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
	внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2014 год	Нормативно-правовой акт о внесении изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов. Реализация мероприятий раздела "Создание системы поддержки талантливых детей" областной целевой программы "Развитие системы образования Костромской области в 2010 - 2013 годах"	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Концепция региональной системы выявления, поддержки и сопровождения талантливых (одаренных) детей Костромской области; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)
3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей	2018 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления	2013 год
	внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления	2014 год
	поэтапное повышение заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы
	планирование дополнительных расходов регионального и муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Постановление администрации Костромской области от 20.11.2012 N 509-а "О мероприятиях по реализации в Костромской области отдельных положений Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, от 1 июня 2012 года N 761 и от 28.12.2012 N 1688" ГАРАНТ: По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо слов "от 20.11.2012 N 509-а" следует читать "от 29.11.2012 N 509-а"
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 год	Разработка и заключение контракта, ориентированного на обеспечение качественных показателей в работе руководителя. Положение о материальном стимулировании и мерах социальной поддержки руководителей образовательных учреждений
	внесение изменений в Положение о материальном стимулировании и мерах социальной поддержки руководителей государственных (муниципальных) учреждений	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 год
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы
9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"		Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности будет составлять не менее 30,0%, охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)
	разработка курсов подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей в рамках региональной программы "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области"		4 квартал 2013 года
	реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Департамент образования и науки Костромской области, ГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления	2014 - 2018 годы
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей: проведение семинаров-совещаний; размещение материалов на сайтах	Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления	2013 - 2018 годы	Размещение информации о ходе мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	%	59	62	65	68	70	71	Не менее 71% детей в возрасте от 5 - 18 лет - программами дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	-//-	35	38	40	42,5	44	46	До 46% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации	%	75	80	85	90	95	100	Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации
4.	Удельный вес муниципальных образований Костромской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80 процентах муниципальных образований	-//-	0	45	60	70	78	100	В 100% муниципальных образований Костромской области будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
5.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности	-//-	29	29,1	29,4	29,6	29,8	30	Численность педагогических работников в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 30 процентов общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования детей в общей их численности

Раздел 4. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Глава 1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Глава 2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Костромской области.

Глава 3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

Показатели	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	человек	78532	84964	78690	73295	68982	72121	73967
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования (в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" на 2013 - 2020 годы)	человек	13865	13835	13750	13700	13650	13650	13770
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	12,43	12,57	12,86	13,3	13,3	13,38	13,5

Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
	организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, отраслевые департаменты, имеющие подведомственные государственные организации, реализующие программы профессиональной подготовки, государственные образовательные организации	2013 - 2014 годы	Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга. Аналитические материалы по итогам мониторинга
	разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек)		1 полугодие 2014 года	Правовой акт, утверждающий план мероприятий Костромской области по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	разработка и утверждение образовательными организациями программ развития на 2014 - 2018 годы, направленных на повышение эффективности деятельности		1 полугодие 2014 года	36 разработанных и утвержденных программ развития образовательных учреждений на 2014 - 2018 годы, направленных на повышение эффективности деятельности
	реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		2014 - 2017 годы	Реализация комплекса мероприятий в соответствии с утвержденным планом. Достижение целевых показателей
	реализация образовательными организациями программ развития, направленных на повышение эффективности деятельности		2014 - 2018 годы	Реализация образовательными организациями комплекса мероприятий программ развития, направленных на повышение эффективности деятельности. Достижение целевых показателей
	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России		2014 - 2018 годы	Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга. Аналитические материалы по итогам мониторинга
	Мониторинг реализации образовательными организациями программ развития, направленных на повышение эффективности деятельности		2014 - 2018 годы	Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга. Аналитические материалы по итогам мониторинга. Принятие департаментом образования и науки Костромской области управленческих решений по итогам мониторинга
2.	Реализация областных программ модернизации профессионального образования
	Реализация запланированных мероприятий областной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области в 2011 - 2015 годах". Анализ результатов реализации областной целевой программы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы	Департамент образования и науки Костромской области, исполнительные органы государственной власти Костромской области - исполнители программных мероприятий, профессиональные образовательные организации	2013 - 2015 годы	Утверждение результатов реализации областной целевой программы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
	Разработка новой областной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области в 2016 - 2020 годах" в рамках государственной программы "Развитие образования Костромской области" на 2013 - 2020 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования		1 полугодие 2015 года	Постановление администрации Костромской области "Об утверждении областной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области в 2016 - 2020 годах"
	Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию региональных программ модернизации профессионального образования	Департамент образования и науки Костромской области	2015 - 2018 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	Соглашение о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования между администрацией Костромской области (департаментом образования и науки Костромской области) и Министерством образования и науки РФ
	Реализация региональных программ модернизации профессионального образования (в том числе в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования)	Департамент образования и науки Костромской области, исполнительные органы государственной власти Костромской области - исполнители программных мероприятий, профессиональные образовательные организации	2013 - 2018 годы	Реализация комплекса мероприятий региональных программ модернизации профессионального образования. Достижение целевых показателей
	Организация и проведение мониторинга хода реализации региональных программ модернизации профессионального образования, оценка достижения показателей результативности (в том числе в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии)		2013 - 2018 годы	Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга. Аналитические материалы по итогам мониторинга
	Реализация в рамках областных целевых программ мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:	Департамент образования и науки Костромской области, департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области, общественные организации инвалидов, профессиональные образовательные организации	2013 - 2015 годы	Реализация комплекса мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
	проведение мониторинга потребности лиц с ограниченными возможностями здоровья в получении профессионального образования и организация обсуждения его результатов		1 квартал 2013 года	Система мониторинга потребности лиц с ограниченными возможностями здоровья в получении профессионального образования и организация обсуждения его результатов
	планирование работ по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года: - анализ рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования для создания в профессиональных образовательных организациях специальных условий для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья; - формирование перечня профессиональных образовательных организаций для создания в них доступной среды инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья; - формирование плана-графика работ по созданию в профессиональных образовательных организациях специальных условий для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и определение объемов финансирования; - анализ рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность, организации обучения с использованием дистанционных образовательных технологий; - формирование перечня профессиональных образовательных организаций для дистанционного обучения инвалидов на дому, плана-графика работ, определение объемов финансирования		1 квартал 2013 года 2 квартал 2013 года 2 квартал 2013 года 2014 год (в течение месяца после утверждения рекомендаций Минобрнауки России) 2014 год	Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об утверждении плана работы по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года". Перечень профессиональных образовательных организаций для создания в них доступной среды инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья. План-график работ по созданию в профессиональных образовательных организациях специальных условий для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и определение объемов финансирования. Перечень профессиональных образовательных организаций для дистанционного обучения инвалидов на дому, план-график работ, определение объемов финансирования
	реализация программных мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (по 1-2 организации в год): установка пандусов, поручней, приобретение специализированного оборудования, компьютерной техники и другие работы		2013 - 2018 годы	Реализация комплекса мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья не менее чем в 10 профессиональных образовательных организациях
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области
	Реализация пилотного проекта по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций на базе ОГБОУ СПО "Костромской техникум торговли и питания"	Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации	2013 - 2014 годы	На базе ОГБОУ СПО "Костромской техникум торговли и питания" создан многофункциональный центр прикладных квалификаций, осуществляющий обучение на базе среднего (полного) общего образования
	Анализ опыта реализации пилотного проекта и разработка плана по созданию в Костромской области многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования, в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций		1 квартал 2014 года	Приказ департамента образования и науки Костромской области, утверждающий план мероприятий по созданию в Костромской области многофункциональных центров прикладных квалификаций
	Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых в Костромской области многофункциональных центров прикладных квалификаций		2014 год	Соглашение с Минобрнауки РФ по количеству создаваемых в Костромской области многофункциональных центров прикладных квалификаций
	Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций		2014 - 2015 годы	Региональные правовые акты, регламентирующие порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
	Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональными рынками труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организации		2013 - 2015 годы	Наличие систем сбора и актуализации данных о востребованных региональными рынками труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организации
	Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Костромской области на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Костромской области на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей		2014 год	Региональный правовой акт, регламентирующий порядок формирования комплексного государственного заказа Костромской области на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей. Приказ департамента образования и науки Костромской области, утверждающий порядок формирования государственного задания образовательному учреждению, имеющему в структуре многофункциональный центр прикладных квалификаций
	Создание и организация работы многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области		2014 - 2018 годы	Создано 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций. Программы работы многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области, согласованные с департаментом образования и науки Костромской области
	Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников		2014 - 2018 годы	Договоры с работодателями о сотрудничестве по вопросам содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также участия в итоговой аттестации выпускников
	Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в субъекте Российской Федерации; предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки России		2014 - 2018 годы	Система мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Костромской области, отчеты о деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций
4.	Развитие сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) региональных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (в том числе ресурсных центров профессионального образования), а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими	Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, профессиональные образовательные организации	2 полугодие 2013 года	Приказ департамента образования и науки Костромской области. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими
	Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе на базе ресурсных центров		2 полугодие 2013 года	Приказ департамента образования и науки Костромской области "О реализации пилотного проекта о сетевых формах организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования"
	Разработка и утверждение региональных нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка региональной методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме	Департамент образования и науки Костромской области	1 квартал 2014 года
	Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами		2 квартал 2014 года	Приказ департамента образования и науки Костромской области о внедрении спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Организация сетевого взаимодействия образовательных организаций по реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и проведение мониторинга	Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, профессиональные образовательные организации	2014 - 2018 годы	Наличие в Костромской области сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования с участием 9 ресурсных центров профессионального образования
	Реализация пилотного проекта по созданию центров сертификации профессиональных квалификаций на базе 5 учреждений среднего профессионального образования	Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации	2013 год	Апробация деятельности 5 центров сертификации профессиональных квалификаций на базе учреждений среднего профессионального образования Костромской области
	Корректировка нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей		2014 год	Приказы департамента образования и науки Костромской области (разрабатывается при необходимости)
	Создание регионального сегмента сертификации профессиональных квалификаций для ведущих отраслей экономики и социальной сферы области		2014 - 2018 годы	Организация деятельности центров сертификации профессиональных квалификаций на базе учреждений среднего профессионального образования Костромской области в штатном режиме
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников (в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения) с учетом федеральных методических рекомендаций	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области	2013 год (в течение 2 месяцев после утверждения Минобрнауки России соответствующих методических рекомендаций)	Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об утверждении показателей оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников"
	Реализация пилотных проектов по созданию региональной системы оценки качества профессионального образования (ОГБОУ СПО "Костромской колледж бытового сервиса") и общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ (ОГБОУ СПО "Костромской торгово-экономический колледж")	Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации	2013 год	Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об утверждении механизма и показателей оценки качества профессионального образования
	Внедрение региональной системы оценки качества профессионального образования и общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ		2013 - 2015 годы	Приказ департамента образования и науки Костромской области "О внедрении механизма и показателей оценки качества профессионального образования в образовательных учреждениях Костромской области". Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об итогах реализации пилотного проекта по формированию общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ". Письмо департамента образования и науки Костромской области "О методических рекомендациях по проведению образовательными организациями общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ"
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации
	Разработка нормативно-правового акта, регламентирующего состав заявки и критерии оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (на основании рекомендаций Минобрнауки России)	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области	2015 год (в течение 1 месяца после утверждения Минобрнауки России соответствующих методических рекомендаций)	Нормативно-правовой акт Костромской области, регламентирующий состав заявки и критерии оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации	2016 год	Региональный план-график апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области	2017 год	Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета
	Организация и проведение конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств областного бюджета	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации	2017 - 2018 годы	Не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации	2013 - 2018 годы	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Костромской области составит 100 процентов
	Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		2013 год (в сроки, установленные Минобрнауки России для подачи заявок)	Конкурсная документация
	В случае включения Костромской области в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта: - отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях; - заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта; - разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников образовательной организации с учетом эффективного контракта; подходов к нормированию труда различных категорий работников образовательной организации; порядка оценки результатов деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательной организации, в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда; - координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта; - анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, предоставление аналитического отчета о результатах апробации в Минобрнауки России		2013 год (в сроки, установленные Минобрнауки России)	Приказ департамента образования и науки Костромской области "О конкурсном отборе пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта". Соглашения с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта
	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		2014 - 2018 годы	Правовой акт, утверждающий форму и механизм введения эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Расчет величины и планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		Ежегодно, 2013 - 2018 годы	Аналитические материалы
	Внесение изменений в нормативно-правовые акты Костромской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		2013 - 2018 годы (по мере необходимости)	Нормативно-правовые акты Костромской области
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:			Механизм эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, утвержденный нормативно-правовым актом Костромской области
	Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации	2013 - 2014 годы	Правовой акт, утверждающий форму и механизм введения эффективного контракта с руководителями организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора		2013 - 2018 годы	Заключены эффективные контракты со 100% руководителей профессиональных образовательных организаций. Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Костромской области составит 100 процентов
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
	Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций Костромской области по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта	Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации, информационно-аналитическое управление Костромской области	2013 - 2018 годы	План проведения и программа семинаров с участием работников образовательных организаций Костромской области по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта
	Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Костромской области		2013 - 2018 годы	Информационные материалы и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Костромской области
	Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		2013 - 2018 годы	Обучающие семинары и круглые столы в трудовых коллективах образовательных организаций с целью разъяснений по вопросам внедрения эффективного контракта
	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России		2015 - 2018 годы	Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	1	2	3	4	5	5	Созданы и функционируют 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности	процентов	46	48	50	52	54	56	Не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Костромской области	процентов	73,91	78,32	83,13	88,59	94,34	100	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Костромской области составит 100 процентов

ГАРАНТ:

Нумерация глав приводится в соответствии с источником

Раздел 5. Финансовое обеспечение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", млн. рублей

Наименование мероприятий	2013			2014			2015			2016	2017	2018
	Консолидированный бюджет субъекта РФ <*>	Планируемые внебюджетные средства <**>	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ <*>	Планируемые внебюджетные средства <**>	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ <*>	Планируемые внебюджетные средства <**>	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
Дошкольное образование
1. Подписание соглашений администрацией Костромской области с Минобрнауки России на выделение средств федерального бюджета на предоставление субсидий Российской Федерации на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования Костромской области	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	64,0	-	160,8	156,0	-	229,0	70,1	-	253,2	449,2	382,8	285,3
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения	11,8	-	47,1	11,8	-	42,1	11,8	-	38,1	-	-	-
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	14,5	-	-	14,5	-	-	14,5	-	3,3	26,3	31,2	32,9
5. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов Костромской области, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования (Закрепление в региональном нормативном акте повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования	4,4	-	-	4,8	-	-	5,1	-	-	5,6	6,0	6,3
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	19,09	-	158,24	66,35	-	213,5	135,76	-	252,38	499,76	617,18	716,74
9. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	19,09	-	158,24	66,35	-	213,5	135,76	-	252,38	499,76	617,18	716,74
10. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	0,1	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	113,89		366,14	253,45	-	484,6	237,26	-	546,98	980,86	1037,18	1041,24
Общее образование
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС начального общего и основного общего образования	43,7	-	38,0	51,7	-	38,0	51,7	-	38,0	95,8	99,1	99,1
2. Формирование региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	-	-	-	-	-	0,5	-	-	0,5	0,5	0,5	0,5
3. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	7,5	-	-	7,8	-	-	8,2	-	-	8,6	9,0	9,5
4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	9,1	-	-	9,5	-	-	9,5	-	-	10,3	10,3	10,3
5. Разработка и внедрение региональной системы оценки качества общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Разработка и реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	69,1	-	-	69,1	-	-	69,1	-	-	69,1	69,1	69,1
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	211,2	-	158,98	80,88	-	421,49	206,62	-	453,92	869,34	1116,41	1369,42
1) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597	211,2	-	158,98	80,88	-	421,49	206,62	-	453,92	869,34	1116,41	1369,42
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	0,2	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	340,8	-	196,98	218,98	-	459,99	345,12	-	492,42	1053,64	1304,41	1557,92
Дополнительное образование
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	15,2	15,2	15,2	15,2
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	3,0	-	-	3,0	3,5	3,5	3,5
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	5,0	5,0	5,0	5,0
5. Разработка и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	6,5	-	1,0	6,5	-	1,0	6,5	-	1,0	7,8	7,8	7,8
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей	60,22	-	70,09	67,26	13,1	163,34	121,17	22,1	241,42	532,22	705,56	901,47
8. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	60,22	-	70,09	67,26	13,1	163,34	121,17	22,1	241,42	532,22	705,56	901,47
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	1,9	-	-	2,0	-	-	2,0	-	-	2,2	2,2	2,2
11. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей	0,1	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	68,72	-	71,09	75,76	13,1	167,34	129,67	22,1	265,62	565,92	739,26	935,17
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Реализация областной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области"	2,65	3,45	44,21	2,6	3,45	43,86	2,6	3,45	43,66	50,0	50,0	50,0
3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций <*>	0,0	0,3	7,0	0	0,3	7,0	0	0,3	7,0	7,0	7,0	7,0
4. Развитие сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования <*>	0	2,040	18,410	0	2,340	27,910	0	2,340	27,910	28,000	28,000	28,000
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования <*>	0,1	0,3	1,1	0	0,3	1,2	0	0,3	1,2	-	-	-
6. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	6,3	11,9	5,41	8,0	31,56	12,42	15,0	54,95	145,42	207,29	278,33
8. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников и мастеров производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597	-	6,3	11,9	5,41	8,0	31,56	12,42	15,0	54,95	145,42	207,29	278,33
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	2,65	9,75	56,11	8,01	11,45	75,42	15,02	18,45	98,61	195,42	257,29	328,33
Итого	526,06	9,75	690,32	556,20	24,55	1187,35	727,07	40,55	1403,63	2795,84	3338,14	3862,66

--------------------------------

<*> Финансирование мероприятий осуществляется в рамках областной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области на 2011 - 2015 годы". На 2016 - 2018 годы указанные объемы средств будут также запланированы в соответствующей областной целевой программе. Начиная с 2016 года средства будут запланированы в рамках областной целевой программы развития научно-технологического комплекса Костромской области на 2016 - 2018 годы.