Раздел 3. Разделы Программы

Раздел 3. Разделы Программы

1. "Развитие культурно-досуговой деятельности и самодеятельного любительского творчества":

- поддержка деятельности фольклорных, самодеятельных коллективов, мастеров декоративно-прикладного искусства, исполнителей;

- организация выездных концертов и выставочной деятельности; разработка, организация и проведение фестивалей, смотров-конкурсов творчества коллективов художественной самодеятельности, дней национальных культур, обрядовых праздников, культурных мероприятий для различных возрастных и социальных групп населения;

- более активное участие в региональных культурных мероприятиях;

- работа по улучшению материально-технической базы учреждений.

2. "Развитие библиотечного дела".

- комплектование библиотек, в том числе актуальной и краеведческой литературой, изданиями на нетрадиционных носителях; осуществление подписки на периодические, в том числе на специализированные издания;

- развитие материально-технической базы, сохранение библиотечных фондов;

- обеспечение библиотек услугами сети Интернет;

- проведение акций, презентаций, рекламных кампаний, связанных с историческими и памятными датами, событиями мировой и отечественной культуры;

3. "Развитие дополнительного образования".

- создание банка данных детей, перспективных для обучения в учреждениях профессионального образования;

- проведение районных конкурсов, смотров, выставок детского творчества учащихся муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей;

- направление победителей и лауреатов различных конкурсов для участия в краевых, всероссийских, международных фестивалях, конкурсах, концертах;

- укрепление материально-технической базы, ресурсного обеспечения учреждений дополнительного образования детей, приобретение современного музыкального оборудования, учебно-наглядных пособий.

4. "Работа с кадрами. Повышение квалификации".

- проведение конкурсов, выявляющих лучших по профессии специалистов с целью стимулирования их творчества и инициативы;

- организация творческих встреч, мастер-классов с профессиональными коллективами, творческими работниками;

- проведение семинаров-тренингов по инновационной деятельности учреждений,

- обеспечение участия сотрудников в курсах по повышению квалификации.