Приложение. Положение "О единовременном пособии молодым специалистам"

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа г. Галич
Костромской области
от 27 ноября 2014 г. N 941

Положение
"О единовременном пособии молодым специалистам"

1. Общие положения

1.1. В настоящем Положении используется понятие "молодой специалист" - выпускник образовательного учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию, впервые поступивший на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

1.2. Настоящее положение "О единовременном пособии молодым специалистам" (далее - Положение) разработано в целях привлечения и закрепления молодых кадров в учреждениях городского округа, усиления социальной защищённости выпускников высших и средних специальных учебных заведений и материальной поддержки молодых специалистов в соответствие с Трудовым Кодексом РФ.

1.3. Настоящее Положение распространяется на основных работников муниципальных учреждений, расположенных на территории городского округа - город Галич Костромской области (далее - муниципальные учреждения), приступивших к работе по полученной специальности.

2. Единовременное пособие молодым специалистам

2.1. Единовременное пособие молодым специалистам выплачивается в размере 15000 рублей для специалистов с высшим профессиональным образованием, 7500 рублей для специалистов со средним профессиональным образованием.

2.2. Единовременное пособие выплачивается молодым специалистам в течение первого года работы в муниципальном учреждении после окончания учебного заведения (исчисление первого года начинается с даты, указанной в дипломе). Истечение вышеуказанного годового срока является безусловным основанием для отказа в выплате единовременного пособия.

2.3. Трудовой договор с молодым специалистом должен содержать условие об обязанности молодого специалиста полностью вернуть единовременное пособие в случае его увольнения в течение 3 лет после дня поступления на работу в муниципальное учреждение по статье 80, пунктам 5 - 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

3. Порядок выплаты

3.1. Основанием для выплаты единовременного пособия является заявление молодого специалиста, поданное в администрацию муниципального учреждения не позднее 6 месяцев с момента заключения трудового договора, диплом об окончании учебного заведения, трудовой договор.

3.2. Руководитель муниципального учреждения в десятидневный срок со дня получения заявления молодого специалиста направляет его в ведомственное структурное подразделение администрации городского округа с приложением следующих документов:

- заявки на имя главы городского округа о выплате молодому специалисту единовременного пособия,

- копии диплома молодого специалиста,

- копии приказа о приеме на работу молодого специалиста,

- копии трудового договора.

3.3. В месячный срок со дня получения документов, указанных в пункте 3.2. настоящего Положения, издается распоряжение администрации городского округа о выплате молодому специалисту единовременного пособия

3.4. Ведомственное структурное подразделение администрации городского округа имеет право письменно отказать молодому специалисту в выплате единовременного пособия в случае нарушения срока, установленного пунктом 3.1. настоящего Положения.

3.5. В случае увольнения молодого специалиста в течение 3 лет после дня его поступления на работу в муниципальное учреждение по статье 80, пунктам 5 - 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ он обязан возвратить сумму единовременного пособия учреждению в полном объёме.

3.6. Возможно удержание суммы пособия из причитающегося молодому специалисту расчёта при увольнении по заявлению молодого специалиста. В остальных случаях возврат производится в судебном порядке.

3.7. В случае перехода молодого специалиста из одного муниципального учреждения в другое муниципальное учреждение городского округа в течение первого года работы единовременное пособие не возвращается.

3.8. Руководитель муниципального учреждения отказывает в выплате пособия в случае, если не будут полностью представлены или ненадлежащим образом оформлены указанные в данном Положении документы.

4. Финансовое обеспечение

4.1. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, относятся к расходным обязательствам городского округа - город Галич Костромской области.

4.2. Финансирование расходов на выплату единовременного пособия молодым специалистам осуществляется за счёт средств бюджета городского округа и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели на соответствующий финансовый год.