Статья 14. Организация работы

Статья 14. Организация работы

1. Глава городского округа, первый заместитель главы Администрации, заместители главы Администрации, управляющий делами Администрации, руководители отраслевых органов на основании действующего трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, настоящего Регламента, положений об отраслевых органах, должностных инструкций и иных нормативных правовых актов организуют работу служащих и отраслевых органов.

2. Деятельность общественно-политических организаций, кроме профсоюза, в Администрации не допускается.

3. Управляющий делами Администрации оформляет правовые акты по кадровым вопросам, служебные удостоверения муниципальных служащих, ведет личные дела работников, вносит необходимые записи в трудовые книжки; обеспечивает проведение конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, прохождение испытания при замещении должностей муниципальной службы; ведет Реестр муниципальных служащих.

Личное дело муниципального служащего Администрации ведется в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

4. Кадровые службы (должностные лица, ответственные за ведение кадровой работы) отраслевых органов, наделенных правами юридического лица, оформляют правовые акты отраслевых органов по кадровым вопросам, ведут личные дела работников, вносят необходимые записи в трудовые книжки; обеспечивают проведение конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, прохождение испытания при замещении должностей муниципальной службы; ведут Реестр муниципальных служащих, личные дела муниципальных служащих, в соответствии с п. 3 настоящей статьи.

5. Распоряжения (приказы) о приеме, перемещении, увольнении работника Администрации объявляются ему под подпись.

6. Работники Администрации имеют право на личный прием главой городского округа (предварительную запись ведет заведующий общим отделом Администрации).