Раздел I. Паспорт подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

Раздел I. Паспорт подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" (далее - подпрограмма)

1. Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент здравоохранения Костромской области
2. Соисполнители подпрограммы	Департамент строительства, архитектуры и градостроительства Костромской области
3. Участники подпрограммы	1) ОГОБУ СПО "Костромской областной медицинский колледж имени героя Советского Союза С.А. Богомолова"; 2) ОГОБУ СПО "Шарьинский медицинский колледж Костромской области"; 3) муниципальные образования Костромской области; 4) медицинские организации Костромской области
4. Программно-целевые инструменты подпрограммы	Отсутствуют
5. Цель подпрограммы	Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и мотивированными кадрами
6. Задачи подпрограммы	1) Достижение полноты укомплектованности медицинских учреждений медицинскими работниками; 2) формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Костромской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования; 3) создание условий для повышения профессионального уровня знаний и умений медицинских работников; 4) обеспечение социальной защищенности, повышения качества жизни медицинских работников Костромской области
7. Сроки, этапы реализации подпрограммы	Подпрограмма реализуется одним этапом с 2013 - 2020 годы
8. Объемы и источники финансирования подпрограммы	Всего 1 350 232,4 тыс. рублей, в том числе: областной бюджет всего 1 066 832,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 г. - 55 352,0 тыс. рублей; 2014 г. - 97 505,0 тыс. рублей; 2015 г. - 99 672,6 тыс. рублей; 2016 г. - 101 921,3 тыс. рублей; 2017 г. - 167 767,8 тыс. рублей; 2018 г. - 177 041,3 тыс. рублей; 2019 г. - 178 817,7 тыс. рублей; 2020 г. - 188 754,7 тыс. рублей; в том числе: субсидия на выполнение государственного задания 660 829,4 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 г. - 55 139,0 тыс. рублей; 2014 г. - 67 254,0 тыс. рублей; 2015 г. - 69 421,6 тыс. рублей; 2016 г. - 71 670,3 тыс. рублей; 2017 г. - 92 830,8 тыс. рублей; 2018 г. - 97 046,3 тыс. рублей; 2019 г. - 101 441,7 тыс. рублей; 2020 г. - 106 025,7 тыс. рублей; иные субсидии 213,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2013 г. - 213,0 тыс. рублей; местный бюджет 283 400,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 г. - 41 600,0 тыс. рублей; 2015 г. - 38 350,0 тыс. рублей; 2016 г. - 42 250,0 тыс. рублей; 2017 г. - 38 350,0 тыс. рублей; 2018 г. - 42 250,0 тыс. рублей; 2019 г. - 38 350,0 тыс. рублей; 2020 г. - 42 250,0 тыс. рублей
9. Конечные результаты реализации подпрограммы	1) сокращение дефицита врачей в медицинских организациях субъекта Российской Федерации до 430 человек, в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь, до 237 человек, в стационарных учреждениях до 101 человек; 2) сокращение дефицита средних медицинских работников в медицинских организациях субъекта Российской Федерации до 350 человек, в том числе: в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь до 260 человек, в стационарных учреждениях до 80 человек; 3) увеличение количества медицинских работников учреждений здравоохранения Костромской области, получивших жилье, до 15 человек; 4) увеличение доли врачей, получивших жилье, из нуждающихся в жилье или улучшении жилищных условий до 7,9%; 5) увеличение доли врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Костромскую область, до 6,5%; 6) увеличение доли фельдшеров, получивших жилье, из нуждающихся в жилье или улучшении жилищных условий до 1,6%; 7) увеличение темпа прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям до 0,8%; 8) увеличение темпа прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям до 1,3%; 9) увеличение количества врачей учреждений здравоохранения Костромской области, получающих компенсацию за наем жилья, до 120 человек; 10) увеличение количества медицинских работников, работающих и проживающих в сельской местности и получающих меру социальной поддержки в размере 400 рублей на каждого члена семьи для оплаты жилого помещения и коммунальных услуг, до 1700 человек; 11) увеличение количества выпускников, принятых на работу в государственные учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, и получивших выплату в размере 100 тыс. рублей, до 25 человек; 12) увеличение количества врачей-специалистов до 30 лет, трудоустроившихся после 1 января 2014 года для работы в учреждения здравоохранения, расположенные на территории городских округов Костромской области, и получивших выплату в размере 50 тысяч рублей, до 17 человек; 13) увеличение количества врачей-специалистов до 30 лет, трудоустроившихся после 1 января 2014 года для работы в учреждения здравоохранения, расположенные на территории муниципальных районов Костромской области (за исключением граждан, имеющих право на получение соответствующей выплаты в соответствии с Законом Костромской области от 25.11.2010 N 2-5-ЗКО), и получивших выплату в размере 100 тысяч рублей, до 8 человек; 14) увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения Костромской области, до 100%; 15) число лиц, направленных на целевую подготовку до 175 человек, в том числе: по программам высшего профессионального образования до 65 человек; по программам среднего профессионального образования до 45 человек; по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования до 65 человек; 16) увеличение числа студентов, обучавшихся по программам интернатуры или ординатуры на базе ОГБУЗ "Костромская областная клиническая больница", до 25 человек; 17) увеличение укомплектованности штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), врачами (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,3 до 90,4%; 18) увеличение укомплектованности штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь, до 80,1%; 19) увеличение укомплектованности штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь, до 77,8%; 20) увеличение числа врачей, трудоустроившихся на работу в учреждения здравоохранения Костромской области, до 65 человек; 21) увеличение числа среднего медицинского персонала, трудоустроившихся на работу в учреждения здравоохранения Костромской области, до 45 человек; 22) увеличение количества специалистов, трудоустроившихся в учреждения здравоохранения Костромской области из числа лиц, получавших доплаты к стипендии во время обучения на 5 - 6 курсах медицинских вузов, до 6 человек; 23) увеличение количества специалистов, трудоустроившихся в учреждения здравоохранения Костромской области из числа лиц, получавших доплаты к стипендии во время прохождения обучения по программам интернатуры, ординатуры, до 65 человек; 24) число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Костромской области - 8 мероприятий; 25) увеличение доли врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Костромской области, до 67,9%; 26) увеличение доли средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в учреждениях здравоохранения Костромской области до 63,0%; 27) увеличение количества подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования до 11 человек, в том числе: в ординатуре до 11 человек; 28) увеличение количества врачей, прошедших профессиональную переподготовку по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, до 25 человек, из них: в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, до 25 человек; 29) увеличение количество врачей, прошедших циклы повышения квалификации по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, до 470 человек, из них: в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, до 470 человек; 30) увеличение количества средних медицинских работников, прошедших профессиональную переподготовку в государственных образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования, до 75 человек, из них: в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, до 5 человек; 31) увеличение количества средних медицинских работников, прошедших циклы повышения квалификации в государственных образовательных учреждениях среднего и дополнительного образования до 1600 человек, из них: в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России, до 10 человек; 32) увеличение доли медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации, до 28,0%, в том числе: врачей до 18,0%; средних медицинских работников до 10,0%; 33) увеличение доли аккредитованных специалистов до 40,0%; 34) увеличение доли медицинских работников, перешедших на эффективный контракт до 100,0%; 35) увеличение доли специалистов со средним медицинским образованием, получивших образование в костромских медицинских колледжах и трудоустроившихся в учреждениях здравоохранения Костромской области, до 90,3%