Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в Закон Костромской области от 9 июля 2007 года N 176-4-ЗКО "О системе оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Костромской области, и государственных гражданских служащих Костромской области" (в редакции законов Костромской области от 28 декабря 2007 года N 249-4-ЗКО, от 27 марта 2008 года N 285-4-ЗКО, от 27 марта 2008 года N 291-4-ЗКО, от 24 апреля 2008 года N 310-4-ЗКО, от 3 декабря 2008 года N 407-4-ЗКО, от 3 декабря 2008 года N 408-4-ЗКО, от 31 декабря 2008 года N 437-4-ЗКО, от 29 марта 2010 года N 600-4-ЗКО, от 29 декабря 2010 года N 27-5-ЗКО, от 29 декабря 2010 года N 28-5-ЗКО, от 28 сентября 2011 года N 109-5-ЗКО, от 20 октября 2011 года N 128-5-ЗКО, от 15 февраля 2012 года N 195-5-ЗКО, от 5 мая 2012 года N 226-5-ЗКО, от 13 июля 2012 года N 262-5-ЗКО, от 10 июля 2013 года N 396-5-ЗКО, от 17 октября 2013 года N 440-5-ЗКО, от 16 июля 2014 года N 551-5-ЗКО, от 29 декабря 2014 года N 631-5-ЗКО) изменение, дополнив его статьей 6.1 следующего содержания:
"Статья 6.1. Особенности оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, в 2015 году
1. Выплачивать с 1 июня по 31 декабря 2015 года лицам, замещающим государственные должности, денежное вознаграждение, ежемесячное денежное поощрение и ежеквартальное денежное поощрение с уменьшением на десять процентов.
2. При исчислении ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, доля денежного вознаграждения, учитываемого в качестве должностного оклада лиц, замещающих государственные должности, определяется с учетом положений части 1 настоящей статьи.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Костромской области от 31 марта 2015 г. N 653-5-ЗКО "О внесении изменения в Закон Костромской области "О системе оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.