Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Костромской области от 9 ноября 2012 г. N 438-а в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Приложение N 3
к Положению
об условиях оплаты труда работников
областных государственных
учреждений службы занятости
населения Костромской области
Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области
9 ноября 2012 г.
Выплата за эффективную работу и интенсивный труд
Выплата за выполнение особо важных и срочных работ
Выплата за классность водителям автотранспорта
Выплата по персональному повышающему коэффициенту
Надбавка за работу в сельской местности
Выплата за безаварийную работу водителей автотранспорта
Премия по результатам работы
Примечание:
1. Выплаты за эффективную работу и интенсивный труд осуществляются в соответствии с критериями оценки эффективности деятельности работников областного государственного учреждения службы занятости населения Костромской области и критериями оценки интенсивности их труда, установленными в областных государственных учреждениях службы занятости населения Костромской области.
Размер выплат рекомендуется устанавливать в пределах до 1,5.
2. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ осуществляются в соответствии с критериями оценки особо важных и срочных работ, установленными в областном государственном учреждении службы занятости населения Костромской области.
Размер выплаты рекомендуется устанавливать в пределах до 0,5.
3. Выплаты за классность устанавливаются водителям, имеющим присвоенный в установленном порядке класс. Рекомендуется устанавливать следующий размер выплат:
за I класс - 0,25
за II класс - 0,1
4. Персональный повышающий коэффициент (Кп) устанавливается конкретному работнику с учетом сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Персональный повышающий коэффициент рекомендуется устанавливать работникам областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области на определенный период, но не более 1 года в размере до 0,5.
5. Надбавка за работу в сельской местности в размере 25% устанавливается руководителям и специалистам областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области, работающим в сельской местности.
6. Выплаты за безаварийную работу водителей автотранспорта рекомендуется устанавливать в размере до 0,5.
7. Премирование работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области производится в соответствии с Положением о премировании, утвержденным руководителем областного государственного учреждения.
Размер премии предельными размерами не ограничивается. Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.
Размер выплат рекомендуется устанавливать в пределах до 0,5.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.