Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Костромской области от 13 марта 2014 г. N 66-а настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Порядку
установления профессиональным
образовательным организациям
контрольных цифр приема граждан
по имеющим государственную аккредитацию
образовательным программам среднего
профессионального образования за счет
средств областного бюджета
(с изменениями и дополнениями
от 13 марта 2014 г.)
Сводный перспективный прогноз
потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области
в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего
звена на 20__ - 20__ годы
Наименование профессии, специальности в соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016 - 94) |
Код профессии, специальности (по ОКВЭД) |
Численность работающих (по состоянию на 1 января текущего года) |
Потребность в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена на 20__ - 20__ годы |
Примечание |
||||||||||||||||
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
20__ год |
||||||||||||||||
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
всего |
в т.ч. |
|||||||||||
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
на замену выбывших работников |
на дополнительно организованные рабочие места |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
||
С начальным профессиональным образованием (в том числе образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих) | ||||||||||||||||||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3. и т. д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Со средним профессиональным образованием (в том числе образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена) | ||||||||||||||||||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3. и т. д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель ___________________________ /_______________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
"_____" _______________ 20__ г.
М.п.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.