Статья 17. Организация работы. Прием муниципальных служащих Главой города

Статья 17. Организация работы. Прием муниципальных служащих Главой города

1. Глава города, заместители главы Администрации, руководители отраслевых (функциональных), территориальных органов на основании действующего трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, настоящего Регламента, положений об отраслевых (функциональных) органах, должностных инструкций и иных нормативных правовых актов организуют работу муниципальных служащих и отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации.

2. Деятельность общественно-политических организаций, кроме профсоюза, в Администрации не допускается.

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 17

4. Прием и увольнение технического персонала в отраслевых (функциональных) органов Администрации, наделенных правами юридического лица, оформляется приказом соответствующего руководителя.

5. Кадровая служба Администрации оформляет правовые акты по кадровым вопросам (в том числе о назначении-увольнении руководителей муниципальных предприятий и учреждений), служебные удостоверения и личные дела служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки; обеспечивает проведение конкурсов, аттестаций, прохождение испытания при замещении должностей муниципальной службы; ведет Реестр муниципальных служащих.

Личное дело муниципального служащего Администрации ведется в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

6. Распоряжения о приеме, перемещении, увольнении каждого служащего объявляются ему под подпись.

7. Муниципальные служащие имеют право на личный прием Главой города (предварительную запись ведет советник (помощник) Главы города).