Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 11. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Костромской области от 22 апреля 2015 г. N 662-5-ЗКО часть 1 статьи 11 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Костромской области от 30 сентября 2013 г. N 427-5-ЗКО в часть 3 статьи 11 главы 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Костромской области от 22 апреля 2015 г. N 662-5-ЗКО часть 5 статьи 11 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. Гражданам, претендующим на замещение должностей гражданской службы, необходимо иметь:

1) для замещения высших должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2) для замещения главных должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3) для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

4) для замещения старших и младших должностей гражданской службы