Приложение N 3 к Положению. Перечень выплат стимулирующего характера в государственных архивных учреждениях Костромской области

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 19 августа 2014 г. N 344-а в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
государственных архивных
учреждений Костромской области

Перечень выплат стимулирующего характера в государственных архивных учреждениях Костромской области

С изменениями и дополнениями от:

28 апреля, 19 августа 2014 г.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Выплаты за качество выполняемых работ, оказанных услуг

Выплаты с использованием повышающих коэффициентов

Выплаты за стаж работы, выслугу лет

Надбавка за работу в сельской местности

Премиальные выплаты по итогам работы

выплата за классность водителям автомобилей

Примечание:

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости работы и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Размер выплат устанавливается руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.

2. Выплаты за качество выполняемых работ, оказанных услуг осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в государственных архивных учреждениях Костромской области. Размер выплат устанавливается руководителем учреждения в соответствии с принятым в учреждении с учетом мнения представительного органа работников коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.

3. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:

1) повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории (Кк) устанавливается работникам государственных архивных учреждений Костромской области при условии работы работников по специальности, по которой присвоена квалификационная категория. Рекомендуемый размер выплат составляет:

Квалификационная категория	Коэффициент квалификации
вторая квалификационная категория	0,1
первая квалификационная категория	0,3

2) за наличие ученой степени рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент (Кус) лицам, имеющим ученую степень кандидата или доктора наук независимо от специальности, в размере 0,16 для кандидата наук, 0,25 - для доктора наук;

3) за наличие звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" устанавливается коэффициент почетного звания (Кзв) в размере 0,25. Указанный коэффициент устанавливается только по основной работе.

4) персональный повышающий коэффициент (Кп) устанавливается конкретному работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени