Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений, оказывающих услуги в сфере охраны труда, их заместителей и главных бухгалтеров (п.п. 11-19)

Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений, оказывающих услуги в сфере охраны труда, их заместителей и главных бухгалтеров

11. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

12. Базовый оклад руководителя государственного учреждения определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.

Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников государственных учреждений Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).

13. Должностной оклад руководителя государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.

14. Базовые должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей учреждений.

15. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливается в трудовом договоре.

16. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:

руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, установленным настоящим Положением (приложение N 2);

заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 8 апреля 2014 г. N 112-а в пункт 17 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре департаментом по труду и занятости населения Костромской области. Конкретный размер выплат определяется с учетом результатов деятельности учреждения.

Критерии эффективности работы государственных учреждений устанавливаются департаментом по труду Костромской области.

18. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, установленным в государственных учреждениях, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

19. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому должностному окладу, так и в процентном отношении и абсолютном размере.