Глава 5. Условия оплаты труда, гарантии и компенсации руководителя (п.п. 14 - 22)

     Глава 5. Условия оплаты труда, гарантии и компенсации руководителя

     14.    За    выполнение  должностных  обязанностей,  предусмотренных

условиями   настоящего  трудового  договора,  Руководителю  выплачивается

заработная плата.

     Оплата   труда  Руководителя  производится  из  средств  Общества  и

состоит  из  должностного  оклада,  ежемесячной  процентной  надбавки  за

допуск    к    сведениям,   составляющим  государственную  тайну,  выплат

стимулирующего  и  компенсационного  характера,  определяемых  в порядке,

установленном администрацией Костромской области.

     15.    Должностной    оклад    Руководителю   установлен  в  размере

__________________ рублей в месяц.

     (указать сумму цифрами и прописью)

     Изменение  размера  должностного  оклада  оформляется дополнительным

соглашением к настоящему трудовому договору.

     Изменение  размера  должностного  оклада  осуществляется  в  связи с

изменением:

     минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

     коэффициента  кратности  при изменении показателей, используемых при

определении должностного оклада.

     16.  Выплаты  стимулирующего  характера  Руководителю производятся в

порядке, установленном администрацией Костромской области.

     17.  Оплата труда Руководителю производится в сроки, предусмотренные

для выплаты заработной платы всем работникам Общества.

     18.   Руководитель  не  имеет  права  получать  выплаты  из  средств

Общества,  связанные  с  выполнением  им  должностных  обязанностей  и не

предусмотренных  положением об оплате труда руководителей государственных

предприятий  Костромской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти

процентов  акций  (долей)  которых  находится в собственности Костромской

области и настоящим трудовым договором.

     19.  Если Руководитель не обеспечил своевременную выплату работникам

Общества  установленных  законодательством и (или) коллективным договором

заработной  платы, премий, пособий, доплат, компенсаций, меры поощрения к

нему    не    применяются  до  момента  полного  погашения  задолженности

работникам Общества по этим видам выплат.

     20.  Руководителю  выплачивается  ежемесячная  надбавка за работу со

сведениями,  составляющими государственную тайну, установленная исходя из

категории допуска, в размере _________ рублей.

     21.    В   случае  смерти  Руководителя  члены  его  семьи  получают

единовременную  компенсацию  в  размере 2 должностных окладов. Основанием

выплаты  единовременной  компенсации  является  решение  общего  собрания

акционеров  (участников),  если уставом Общества решение этого вопроса не

отнесено к компетенции совета директоров.

     22.    В    случае  расторжения  настоящего  трудового  договора  по

инициативе  Работодателя  при  отсутствии виновных действий (бездействия)

со    стороны   Руководителя  ему  выплачивается  компенсация  в  размере

трехкратного среднего месячного заработка.