Решением Думы г. Костромы от 31 января 2013 г. N 10 наименование настоящего решения изложено в новой редакции
Решение Думы города Костромы от 20 апреля 2010 г. N 55
"Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы города Костромы, и форме оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"
31 января, 19 декабря 2013 г., 26 мая 2016 г.
В соответствии со статьей 5.2 Закона Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", в целях обеспечения объективного установления профессионального уровня муниципальных служащих города Костромы, руководствуясь статьями 25 и 46 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила:
Решением Думы г. Костромы от 31 января 2013 г. N 10 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы города Костромы, и форме оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Думы города Костромы |
Ю.В.Журин |
Глава города Костромы |
А.А.Кудрявцев |
Решением Думы г. Костромы от 31 января 2013 г. N 10 наименование настоящего Положения изложено в новой редакции
Положение
о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы города Костромы, и форме оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
(утв. решением Думы города Костромы от 20 апреля 2010 г. N 55)
31 января, 19 декабря 2013 г., 26 мая 2016 г.
Решением Думы г. Костромы от 31 января 2013 г. N 10 статья 1 настоящего Положения изложена в новой редакции
Статья 1. Общие положения
Решением Думы г. Костромы от 26 мая 2016 г. N 107 в часть 1 статьи 1 настоящего Положения внесены изменения
1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области" определяет порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих города Костромы (далее - муниципальные служащие), замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Костромы (далее - орган местного самоуправления), а также форму оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
2. В соответствии с настоящим Положением квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие в органах местного самоуправления должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы.
Статья 2. Цели проведения квалификационного экзамена муниципальными служащими
Решением Думы г. Костромы от 31 января 2013 г. N 10 в часть 1 статьи 2 настоящего Положения внесены изменения
1. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего:
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2. В случае, предусмотренном пунктом 1 части 1 настоящей статьи, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
Решением Думы г. Костромы от 31 января 2013 г. N 10 статья 3 настоящего Положения изложена в новой редакции
Статья 3. Решение о проведении квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя органа местного самоуправления, оформленного муниципальным правовым актом, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина муниципальной службы по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина по замещаемой должности муниципальной службы.
3. Руководитель органа местного самоуправления принимает решение об отказе муниципальному служащему в принятии решения о проведении квалификационного экзамена в случае отсутствия оснований для присвоения муниципальному служащему классного чина.
4. В решении руководителя органа местного самоуправления о проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) перечень муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена и лица, ответственные за их подготовку.
5. Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения
Статья 4. Комиссия, проводящая квалификационный экзамен. Подготовка к проведению квалификационного экзамена
Решением Думы г. Костромы от 19 декабря 2013 г. N 228 в часть 1 статьи 4 настоящего Порядка внесены изменения
1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией (далее - Комиссия), которая формируется и осуществляет свою работу в порядке, установленном для работы аттестационной комиссии Положением о проведении аттестации муниципальных служащих города Костромы, если настоящим Положением не установлено иное.
2. При проведении квалификационного экзамена Комиссия осуществляет следующие функции:
1) организует и принимает квалификационный экзамен у муниципальных служащих;
2) рассматривает документы и материалы, представленные в Комиссию;
3) принимает решение о признании муниципального служащего сдавшим (не сдавшим) квалификационный экзамен;
4) рекомендует представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего присвоить муниципальному служащему первый или очередной классный чин;
5) утратил силу;
См. текст пункта 5
6) информирует представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего о результатах квалификационного экзамена муниципального служащего, а также о рекомендациях Комиссии по присвоению муниципальному служащему классного чина;
7) запрашивает у органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
Решением Думы г. Костромы от 19 декабря 2013 г. N 228 в пункт 8 части 2 статьи 4 настоящего Порядка внесены изменения
8) вправе привлекать к работе Комиссии в качестве экспертов представителей научных и образовательных организаций, других организаций.
См. текст части 3
4. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию подготовленный по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего города Костромы (далее - отзыв) и о возможности присвоения ему классного чина.
5. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
Статья 5. Форма оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня), проведение квалификационного экзамена
1. Квалификационный экзамен проводится в форме индивидуального собеседования, в ходе которого Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципального служащего в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми для замещения должности муниципальной службы, должностной инструкцией муниципального служащего.
2. Перед началом собеседования Комиссия рассматривает представленный отзыв, заслушивает непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен.
3. В ходе собеседования муниципальному служащему задаются вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью.
В целях оценки профессионального уровня муниципального служащего Комиссия может задавать вопросы по законодательству Российской Федерации, законодательству Костромской области, муниципальным правовым актам города Костромы, в соответствии с направлением деятельности муниципального служащего, применительно к исполнению им должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
4. Во время квалификационного экзамена муниципальный служащий вправе пользоваться правовыми актами и справочными материалами.
Решением Думы г. Костромы от 19 декабря 2013 г. N 228 в часть 5 статьи 5 настоящего Порядка внесены изменения
5. При принятии решения Комиссией должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, сведения о получении дополнительного профессионального образования, а также результаты экзаменационных процедур.
6. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
7. В случае невозможности присутствия муниципального служащего по уважительной причине (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) на заседании Комиссии в определенный срок, заседание Комиссии, на основании решения руководителя органа местного самоуправления переносится на другой срок, о чем муниципальный служащий должен быть уведомлен не менее чем за три дня до дня заседания.
8. В случае неявки муниципального служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от сдачи квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) имеет право привлечь к дисциплинарной ответственности муниципального служащего в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством, а сдача квалификационного экзамена на основании решения руководителя органа местного самоуправления переносится на более поздний срок.
Статья 6. Результат квалификационного экзамена
1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
2. Результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальному служащему Комиссией непосредственно после подведения итогов голосования.
Решением Думы г. Костромы от 19 декабря 2013 г. N 228 в часть 3 статьи 6 настоящего Порядка внесены изменения
3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись не позднее 10 дней со дня проведения квалификационного экзамена.
4. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв хранятся в личном деле муниципального служащего.
5. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего не позднее чем через семь дней после его проведения.
6. Рекомендации Комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо о проведении повторного квалификационного экзамена для муниципального служащего, не сдавшего квалификационный экзамен. Решение о присвоении классного чина принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение десяти дней со дня получения результатов квалификационного экзамена. Повторный квалификационный экзамен проводится не ранее, чем через шесть месяцев после проведения предыдущего экзамена.
7. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
8. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решением Думы г. Костромы от 19 декабря 2013 г. N 228 в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения
Приложение 1
к Положению сдачи квалификационного экзамена
муниципальными служащими, замещающими
должности муниципальной службы города
Костромы, и форме оценки их знаний, навыков
и умений (профессионального уровня)
Форма отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего города Костромы
19 декабря 2013 г.
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
муниципального служащего города Костромы
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ___________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Мотивированная оценка уровня знаний, навыков и умений
(профессионального уровня), результатов профессиональной служебной
деятельности муниципального служащего с указанием основных мероприятий,
вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный
служащий принимал участие _______________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Оценка возможности присвоения муниципальному служащему классного
чина ____________________________________________________________________
______________________________________ _________ ______________________
(должность непосредственного (подпись) (фамилия и инициалы)
руководителя муниципального служащего)
"____" _________________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а) и согласен (согласна) _____________
(подпись)
"____" _________________ 20__ г.
Решением Думы г. Костромы от 26 мая 2016 г. N 107 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к Положению сдачи квалификационного экзамена
муниципальными служащими, замещающими
должности муниципальной службы города
Костромы, и форме оценки их знаний, навыков
и умений (профессионального уровня)
Форма экзаменационного листа муниципального служащего
19 декабря 2013 г., 26 мая 2016 г.
Экзаменационный лист муниципального служащего города Костромы
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
_________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации,
год получения профессионального образования,
_________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
_________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о получении дополнительного профессионального
образования
_________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
_________________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы
_________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж _____________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы*
_________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
_________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные Комиссией
_________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим
_________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
_________________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен,
и рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав Комиссии _________________________________
На заседании присутствовало _______________ членов комиссии
Количество голосов
за _______________, против _______________
14. Примечания _____________________________________________________
Председатель комиссии ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель
председателя комиссии ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь комиссии ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена _________________________
С экзаменационным листом ознакомился _______________________________
(подпись муниципального
служащего, дата)
(место для печати органа местного самоуправления
города Костромы)
* заполняется в случае, если муниципальный служащий по результатам
квалификационного экзамена претендует на получение очередного классного
чина
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы города Костромы от 20 апреля 2010 г. N 55 "Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы города Костромы, и форме оценки их знаний и умений (профессионального уровня)"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Костромские ведомости" N 35 от 7 мая 2010 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы г. Костромы от 24 ноября 2016 г. N 253
Решение Думы г. Костромы от 26 мая 2016 г. N 107
Решение Думы г. Костромы от 19 декабря 2013 г. N 228
Решение Думы города Костромы от 31 января 2013 г. N 10