Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Костромской области от 9 ноября 2007 г. N 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области"
- Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Костромской области от 28 апреля 2016 г. N 98-6-ЗКО в часть 1 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения
1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных приложением 1 к настоящему Закону.
Информация об изменениях:
Законом Костромской области от 10 марта 2009 г. N 455-4-ЗКО часть 2 статьи 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного Закона
2. К кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования:
Информация об изменениях:
Законом Костромской области от 7 февраля 2014 г. N 490-5-ЗКО в пункт 1 части 2 статьи 5 настоящего Закона внесены изменения
1) наличие высшего образования;
2) стаж работы на высших или главных муниципальных должностях (муниципальных должностях муниципальной службы) или стаж работы на высших или главных государственных должностях государственной службы не менее трех лет либо стаж работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее трех лет;
3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Костромской области по вопросам местного самоуправления, устава и иных нормативных правовых актов соответствующего муниципального района (городского округа).