Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
об оплате труда работников
областных государственных учреждений,
подведомственных департаменту социальной
защиты населения, опеки и попечительства
Костромской области
Перечень
выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области
Выплаты за интенсивность работы
Выплаты за стаж работы, выслугу лет
Надбавка за работу в сельской местности
Выплаты за классность водителям
Премиальные выплаты по результатам работы
Единовременные выплаты при уходе в очередной отпуск
Выплаты денежного поощрения за качество выполняемых работ
Примечание:
Выплаты за интенсивность работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Выплаты производятся в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем областного государственного учреждения, подведомственного департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
Выплаты за стаж работы, выслугу лет устанавливаются в зависимости от общего трудового стажа работника. Выплаты производятся в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем областного государственного учреждения, подведомственного департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
Надбавка за работу в сельской местности устанавливается в размере 25% руководителям и специалистам, работающим в сельской местности (определяется по месторасположению филиала областного государственного учреждения, подведомственного департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области).
Выплаты за классность водителям устанавливаются в следующих размерах:
за первый класс - 0,25;
за второй класс - 0,1.
Премиальные выплаты по результатам работы производятся в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем областного государственного учреждения, подведомственного департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
Выплаты денежного поощрения за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества выполненной работы, разработанных и утвержденных в областном государственном учреждении, подведомственном департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области. Выплаты производятся в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем областного государственного учреждения, подведомственного департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
Единовременные выплаты при уходе в очередной отпуск производятся в соответствии с Положением о премировании, принятым в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.