Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области
11. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и выплат стимулирующего характера.
12. Базовый оклад руководителя Учреждения определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения.
Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников Учреждений, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового оклада руководителей государственных Учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.
Постановлением администрации Костромской области от 11 ноября 2014 г. N 454-а пункт 13 главы 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 60 дней после дня официального опубликования названного постановления
13. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового оклада, при этом предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 5.
14. Базовые оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже базовых (базовых должностных) окладов руководителей Учреждений.
15. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей Учреждений.
Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений устанавливается в трудовом договоре.
16. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:
руководителей в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, установленным настоящим Положением (приложение N 2);
заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленных в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Постановлением администрации Костромской области от 15 декабря 2012 г. N 543-а в пункт 17 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
17. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Костромской области устанавливаются в трудовом договоре департаментом экономического развития Костромской области, а их размер определяется с учетом результатов деятельности Учреждения.
Критерии эффективности работы государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, устанавливаются департаментом экономического развития Костромской области.
18. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Костромской области в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленных в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере оказания консультационных услуг субъектам малого предпринимательства Костромской области, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.