Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области Костромской области

Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области Костромской области

1. Система оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в государственных организациях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1 к настоящему Положению).

3. Оклад (должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственной организации социального обслуживания и государственного учреждения отдыха и оздоровления детей Костромской области на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), умноженного на соответствующий коэффициент по занимаемой должности.

4. Коэффициент по занимаемой должности (Кд) устанавливается работникам государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. С учетом условий труда работникам государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

6. Работникам государственных учреждений социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в государственных организаций социального обслуживания и государственных учреждениях отдыха и оздоровления детей Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы работника, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должностному окладу), базовой ставке заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с настоящим Положением, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".

7. Расчет месячной заработной платы работника государственной организации социального обслуживания и государственного учреждения отдыха и оздоровления детей Костромской области осуществляется по следующей формуле:

,

где:

З - месячная заработная плата

ДО - оклад (должностной оклад)

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат

Оклад (должностной оклад) работника государственной организации социального обслуживания и государственного учреждения отдыха и оздоровления детей Костромской области определяется по следующей формуле:

,

где:

- коэффициент по занимаемой должности

БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы.