О размере минимальной заработной платы в Костромской области см. справку
Администрация Костромской области (далее - Администрация), Федерация организаций профсоюзов Костромской области (далее - Профсоюзы), объединения работодателей на территории Костромской области (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Костромской области, пришли к Соглашению о следующем.
1. Продлить на 2017 и 2018 годы срок действия Соглашения о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014 - 2016 годы.
2. Внести в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014 - 2016 годы следующие изменения:
2.1. В наименовании слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2017 - 2018 годы";
2.2. В разделе "Общие положения":
в абзаце первом слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2017 - 2018 годы";
абзац шестой дополнить словами ", продленным на 2017 - 2018 годы";
2.3. Подпункты "а" - "г" пункта 1.11 изложить в следующей редакции:
"а) индекс промышленного производства (в % к предыдущему году):
2017 год - 102,7%;
2018 год - 102,6%;
б) достижение показателей валового регионального продукта (в % к предыдущему году в сопоставимых ценах):
2017 год - 100,9%;
2018 год - 102,2%;
в) обеспечение объема инвестиций (в основной капитал) за счет всех источников финансирования (% к предыдущему году в сопоставимых ценах):
2017 год - 103,6%;
2018 год - 105,6%;
г) обеспечение роста среднемесячной заработной платы работников (% к предыдущему году):
2017 год - 104,9%;
2018 год - 105%;";
2.4. Пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях повышения квалификации и защиты прав работников осуществлять оценку и присвоение профессиональных квалификаций работников в порядке и в соответствии с требованиями Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и законодательством Российской Федерации.";
2.5. В пункте 2.6 слова "независимую экспертизу" заменить словами "обязательную оценку";
2.6. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Содействовать трудоустройству по полученной профессии (специальности) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.".
2.7. Подпункт "а" пункта 2.23 изложить в следующей редакции:
"а) в среднем по области:
- уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в 2017 году - не более 5,6%; в 2018 году - не более 5,6%; уровень регистрируемой безработицы в 2017 году - не более 0,87%;
в 2018 году - не более 0,86%;
- доля выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования Костромской области, трудоустроившихся по специальности на территории области, - не менее 70% от общего числа трудоустроенных;
коэффициент напряженности на рынке труда на одну вакансию в 2017 году - 0,8;
в 2018 году - 0,8;";
2.8. В пункте 2.24 слова "спроса и предложения рабочей силы" заменить словом "ситуации";
2.9. В пункте 2.25 слова "на 5-летнюю" заменить словами "на 7-летнюю";
2.10. Пункт 2.63 признать утратившим силу;
2.11. Пункт 3.13 изложить в следующей редакции:
"3.13. Установить следующие критерии оценки выполнения Сторонами данного раздела Соглашения:
- уровень среднемесячной заработной платы по области:
в 2017 году - не менее 23 984,6 рублей;
в 2018 году - не менее 25 183,8 рублей;
- прирост среднемесячной заработной платы в 2017 - 2018 годах не менее чем на 4,9 - 5% ежегодно.";
2.12. Пункт 3.16 изложить в следующей редакции:
"3.16. Предусматривать в областном бюджете и рекомендовать органам местного самоуправления предусмотреть в бюджетах муниципальных образований на 2017 и 2018 годы средства на повышение заработной платы для реализации мер, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики.";
2.13. Пункт 3.39 изложить в следующей редакции:
"3.39. Устанавливать размеры, порядок и условия оплаты нерабочих праздничных дней сдельщикам и повременщикам, для оплаты труда которых применяются часовые тарифные ставки. Размер вознаграждения за нерабочие праздничные дни указанной категории работников, в которые они не привлекались к работе, устанавливать в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.";
2.14. Пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Сторонам содействовать в организации и проведении поэтапного внедрения в Костромской области Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)" мероприятий по выполнению испытаний (тестов) и нормативов ВФСК ГТО.";
2.15. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Содействовать организации и проведению периодических, дополнительных и углубленных медицинских осмотров граждан, в т.ч. в рамках государственных программ Костромской области, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи населению, а также мероприятий по противодействию распространения ВИЧ-инфекции среди работников предприятий, организаций и учреждений.";
2.16. Пункт 4.31 изложить в следующей редакции:
"4.31. Осуществлять меры по устройству и содержанию общежитий для иногородних учащихся системы среднего профессионального образования области.";
2.17. Пункт 4.33 изложить в следующей редакции:
"4.33. Обеспечить своевременную выплату стипендий, предусмотренных законодательством Костромской области.";
2.18. В пункте 5.3 слова "обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальной оценки условий труда";
2.19. Подпункт "в" пункта 5.13 признать утратившим силу;
2.20. Пункт 5.19 изложить в следующей редакции:
"5.19. В установленном порядке принимать участие в совместных проверках по вопросам соблюдения трудовых прав работников, проводимых Федерацией организаций профсоюзов Костромской области.";
2.21. Пункт 5.21 изложить в следующей редакции:
"5.21. Организовывать проведение специальной оценки условий труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда и специальной оценки условий труда.";
2.22. Пункт 5.30 изложить в следующей редакции:
"5.30. Требовать отмены, приостановления действия или внесения изменений в решения работодателей, нарушающих права, интересы и гарантии работников в области охраны труда, ухудшающих условия и безопасность труда, в том числе в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда.";
2.23. Пункт 5.43 изложить в следующей редакции:
"5.43. Осуществлять приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, в том числе по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда.";
2.24. Абзац второй пункта 5.48 признать утратившим силу;
2.25. В пункте 5.52 слова "инженер по охране труда" заменить словами "специалист в области охраны труда";
2.26. Пункт 5.53 изложить в следующей редакции:
"5.53. Проводить специальную оценку условий труда в соответствии с действующим законодательством.
До истечения срока действия результатов в соответствии с действующим законодательством аттестации рабочих мест по условиям труда воздержаться от проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, где была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, за исключением внеплановой специальной оценки условий труда.
Включать представителей профсоюзных организаций в состав комиссий по проведению специальной оценки условий труда.";
2.27. Пункт 5.59 изложить в следующей редакции:
"5.59. Участвовать в реализуемой региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации программе предупредительных мер по профилактике профессиональных заболеваний и несчастных случаев.";
2.28. Пункт 7.19 изложить в следующей редакции:
"7.19. Ежегодно проводить семинары с координаторами сторон трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований области.";
2.29. Подраздел "Совместные обязательства Сторон" раздела VII "Развитие социального партнёрства" дополнить пунктом 7.26.1 следующего содержания:
"7.26.1. Осуществлять информирование СМИ, в том числе через официальные сайты исполнительных органов государственной власти Костромской области, сторон социального партнерства о ходе выполнения настоящего Соглашения Сторонами.";
2.30. Пункт 7.29 изложить в следующей редакции:
"7.29. При оказании мер государственной поддержки хозяйствующим субъектам учитывать в качестве основных (одних из основных) критериев: ситуацию с выплатой заработной платы;
участие хозяйствующего субъекта в заключении или присоединении к соответствующим отраслевым региональным и территориальным соглашениям (при их наличии) и настоящему Соглашению, а также выполнение их условий.";
2.31. Пункт 7.30 дополнить абзацем следующего содержания:
"Обеспечивать рассмотрение на отраслевом уровне с участием соответствующих отраслевых профсоюзных организаций и отраслевых объединений работодателей поступающую от них информацию о фактах нарушения работодателями законодательства о труде и профессиональных союзах, в необходимых случаях направляя указанную информацию в контрольные и надзорные органы.";
2.32. Пункт 7.32 изложить в следующей редакции:
"7.32. Способствовать росту членства в действующих объединениях работодателей.";
2.33. Пункт 7.33 признать утратившим силу;
2.34. Пункт 7.35 изложить в следующей редакции:
"7.35. При согласовании представлений кандидатур руководителей организаций, представляемых к наградам Костромской области и присвоению почётных званий Костромской области, учитывать мнение соответствующих областных отраслевых организаций общероссийских профсоюзов, отраслевых объединений работодателей и участие в заключении или присоединении к соответствующим отраслевым региональным и территориальным соглашениям (при их наличии) и настоящему Соглашению, а также выполнение их условий.";
2.35. Пункты 8.1, 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу через 10 дней после официального опубликования, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
8.2. Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили своих представителей на ведение коллективных переговоров и заключение данного Соглашения от их имени, на исполнительные органы государственной власти Костромской области, профсоюзные организации, работодателей, присоединившихся к Соглашению в период срока его действия, в пределах взятых ими на себя обязательств.";
2.36. Пункт 8.3 признать утратившим силу;
2.37. Подраздел "Совместные обязательства сторон" раздела VIII "Действие Соглашения, порядок реализации, контроль и ответственность Сторон" дополнить пунктом 8.10.1 следующего содержания:
"8.10.1. Стороны в трехмесячный срок после подписания настоящего Соглашения принимают решение о публикации через источник официального опубликования нормативных правовых актов органов государственной власти Костромской области и обращения к работодателям, не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, о предложении присоединиться к нему.";
2.38. Пункт 8.14 изложить в следующей редакции:
"8.14. В месячный срок после подписания опубликовать через источник официального опубликования нормативных правовых актов органов государственной власти Костромской области полный текст данного Соглашения.
Обеспечить текстом данного Соглашения органы местного самоуправления муниципальных образований."
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение о внесении изменений в Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014 - 2016 годы и продлении срока его действия (заключено 27.02.2017, протокол N 18-д)
Текст Соглашения опубликован на "Портале правовой информации Костромской области" (www.adm44.ru) 9 марта 2017 г.