Приложение. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

Приложение

Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
(утв. постановлением администрации Костромской области от 18 февраля 2016 г. N 49-а)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и устанавливает процедуру заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Договор).

2. Договор заключается департаментом здравоохранения Костромской области (далее - Департамент) с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинский работник), после заключения им трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области.

3. Для заключения Договора медицинский работник, претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты, в срок до 10 ноября 2016 года представляет в Департамент следующие документы:

1) письменное заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2) копию паспорта;

3) копии документов об образовании и квалификации (диплом о послевузовском профессиональном образовании (интернатуре) или (удостоверение об окончании одногодичной специализации (интернатуры)) или диплом об окончании ординатуры, сертификат специалиста);

4) копию трудовой книжки, заверенную государственной медицинской организацией Костромской области - работодателем;

5) копию трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области, заверенную государственной медицинской организацией Костромской области - работодателем.

Документы, указанные в подпунктах 2 - 3 настоящего пункта, представляются с предъявлением оригиналов для обозрения.

4. Департамент рассматривает представленные медицинским работником документы в течение 15 календарных дней со дня их получения, принимает решение о заключении Договора или об отказе в заключении Договора и письменно уведомляет медицинского работника о принятом решении.

В случае принятия решения об отказе в заключении Договора в уведомлении указываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования решения.

5. Департамент принимает решение об отказе в заключении Договора в следующих случаях:

1) медицинский работник не соответствует требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;

2) представлен неполный комплект документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) документы не соответствуют требованиям, установленным подпунктами 1, 4, 5 пункта 3 настоящего Порядка.

6. В случае принятия решения о заключении Договора Департамент не позднее 15 календарных дней со дня принятия решения заключает с медицинским работником Договор, предусматривающий:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Костромской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения Договора с Департаментом;

3) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области;

4) обязанность медицинского работника уведомить Департамент в случае досрочного прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Костромской области с указанием основания его прекращения;

5) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

7. Действия (бездействие), решения Департамента, должностных лиц Департамента, осуществляемые (принимаемые) в ходе рассмотрения заявления медицинского работника, могут быть обжалованы в досудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области, координирующему работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения граждан, и (или) в судебном порядке.