Глава 2. Задачи и функции Совета (п.п. 3-4)

Глава 2. Задачи и функции Совета

3. Основными задачами Совета являются предварительное рассмотрение и подготовка предложений по следующим направлениям:

1) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с анализом социально-экономического развития Костромской области, регионального рынка труда и отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 17 июля 2014 г. N 270-а в подпункт 2 пункта 3 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) участие органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работодателей в планировании и организации подготовки кадров с учетом требований рынка труда, мер по содействию трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

3) оценка состояния социально-трудовых отношений и развития социального партнёрства в Костромской области.

4. В целях реализации поставленных задач Совет осуществляет следующие функции:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 17 июля 2014 г. N 270-а в подпункт 1 пункта 4 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) готовит предложения по проектам правовых актов Костромской области, направленных на обеспечение рынка труда Костромской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развитие системы профессионального образования, целевой контрактной подготовки и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, развитие социального партнёрства и совершенствование социально-трудовых отношений;

2) проводит анализ состояния кадрового потенциала и рабочих мест, рассматривает среднесрочный и долгосрочный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в разрезе муниципальных образований в кадрах рабочих и специалистов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 17 июля 2014 г. N 270-а в подпункт 3 пункта 4 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) рассматривает проекты контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования всех типов и форм собственности, вносит предложения по их корректировке в соответствии с потребностями регионального рынка труда в разрезе муниципальных образований;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 17 июля 2014 г. N 270-а в подпункт 4 пункта 4 главы 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) разрабатывает предложения по взаимодействию органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, образовательных организаций, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности по вопросам развития системы профессионального образования и обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, оперативному изменению учебных программ в соответствии с требованиями современного производства, подготовке кадров для малого предпринимательства и обеспечению межотраслевого взаимодействия малых предприятий;

5) информирует губернатора Костромской области о положении дел в сфере подготовки кадров для экономики, занятости населения Костромской области и потребностей рынка труда региона в рабочих и специалистах, социальном партнёрстве и совершенствовании социально-трудовых отношений;

6) информирует население через средства массовой информации о профессиях и специальностях, востребованных на региональном рынке труда;

7) рассматривает иные вопросы, относящиеся к сфере профессионального образования, подготовке кадров и занятости населения.