Статья 4. Организационная структура Администрации

Статья 4. Организационная структура Администрации

1. Структура Администрации формируется исходя из полномочий Администрации по решению вопросов местного значения, государственных полномочий, переданных городскому округу город Шарья, федеральными законами и законами Костромской области, и утверждается решением Думы.

В структуру Администрации входят:

1) глава городского округа город Шарья;

2) заместители главы Администрации и иные должностные лица, должности которых не включены в структурную и штатную численность отраслевых (функциональных) органов Администрации;

3) отраслевые (функциональные) органы - комитеты, управления, отделы.

2. Отраслевыми (функциональными) органами Администрации (далее - отраслевые органы) являются комитеты, управления, отделы, непосредственно осуществляющие полномочия Администрации по вопросам местного значения, отдельные государственные полномочия либо обеспечивающие деятельность Администрации.

Штатное расписание, фонд оплаты труда отраслевых органов и Администрации в целом утверждаются главой городского округа в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа город Шарья на содержание Администрации.

Положения об отраслевых органах и их структурных подразделениях (далее в настоящей статье - Положения) разрабатываются их руководителями на основе действующего законодательства в соответствии с требованиями настоящей статьи.

Положения утверждаются постановлением Администрации, за исключением утверждаемых решением Думы Положений об отраслевых органах, наделенных правами юридического лица.

Положение должно содержать нормы, определяющие:

1) основы правового статуса отраслевого органа, его подчиненность и сферу деятельности;

2) компетенцию отраслевого органа по решению вопросов местного значения и исполнению отдельных государственных полномочий;

3) наименование должности руководителя отраслевого органа в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, перечень основных полномочий (функциональные обязанности) руководителя;

4) основы организации работы отраслевого органа.

Положения также должны устанавливать:

1) структуру отраслевого органа, перечень входящих в него подразделений, в том числе коллегиальных, совещательных и вспомогательных;

2) порядок замещения руководителя на период отпуска, болезни или командировки;

3) вопросы, по которым руководитель отраслевого органа издает муниципальные правовые акты;

4) профиль профессионального образования, соответствующего специализации должностей, устанавливаемых в отраслевом органе; квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. Отраслевые органы вне зависимости от их статуса, составляют организационное единство Администрации как исполнительно-распорядительного органа муниципального образования, взаимодействуют при решении своих задач в порядке, установленном настоящим Регламентом, положениями о соответствующих отраслевых органах, иными муниципальными правовыми актами Администрации, указаниями главы городского округа, заместителей главы Администрации.

Первый заместитель главы Администрации, заместители главы Администрации, управляющий делами Администрации обеспечивают координацию и контроль деятельности курируемых отраслевых органов. В этих целях первый заместитель главы Администрации, заместители главы Администрации, управляющий делами Администрации:

1) вносит главе городского округа предложения о назначении на должность (освобождении от должности) руководителей курируемых отраслевых органов;

2) во исполнение поручений главы городского округа дает курируемым отраслевым органам поручения и контролирует их исполнение; доводит до курируемых отраслевых органов поручения главы городского округа, в том числе поручения, содержащиеся в протоколах проведенных главой городского округа совещаний и в резолюциях;

3) дает курируемым отраслевым органам поручения по вопросам установленной сферы деятельности, а также поручения по устранению нарушений, выявленных в процессе контроля и координации их деятельности;

4) представляет главе городского округа предложения о наложении дисциплинарных взысканий на руководителей курируемых отраслевых органов и об их поощрении;

5) проводит координационные и иные совещания с руководителями (представителями) курируемых отраслевых органов, организует коллегиальное рассмотрение наиболее важных вопросов их деятельности;