Раздел V. Обобщенная характеристика мероприятий Программы (п.п. 35 - 44)

Раздел V. Обобщенная характеристика мероприятий Программы

35. Для достижения целей и решения задач Программы предусматривается реализация комплекса мероприятий.

36. В рамках подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" планируется реализация следующих мероприятий:

1) информирование населения и работодателей о положении на рынке труда.

Информирование о положении на рынке труда оказывается: заявителям - гражданам и работодателям - при их личном обращении в центр занятости населения и неопределенному кругу лиц посредством размещения информации в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на стендах департамента и центров занятости населения, посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.);

2) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Гражданам выдаются направления на работу по вакансиям, заявленным работодателями в органы службы занятости.

Работодатели осуществляют подбор кадров из числа направленных центром занятости населения кандидатов на заявленные вакансии;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2016 г. N 534-а в подпункт 3 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. Оплачиваемые общественные работы организуются для безработных и ищущих работу граждан в целях их адаптации к труду и получения временного заработка в период поиска постоянной работы. Центры занятости населения заключают с работодателями договоры на организацию оплачиваемых общественных работ. Безработные и ищущие работу граждане получают направления к работодателю для участия в общественных работах. Работодатель заключает с участниками общественных работ срочные трудовые договоры. Граждане выполняют социально значимые виды работ (благоустройство, дорожные работы, помощь ветеранам). В период участия в оплачиваемых общественных работах безработным гражданам выплачивается материальная поддержка из средств областного бюджета в размере, определенном администрацией Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2016 г. N 534-а в подпункт 4 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Цель мероприятия - профилактика безнадзорности и правонарушений в подростковой среде. Центры занятости населения заключают с работодателями договоры на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Работодатели трудоустраивают несовершеннолетних граждан, заключают с ними срочные трудовые договоры. Подростки получают навыки работы в трудовом коллективе, временный заработок. Основные виды работ для несовершеннолетних граждан - благоустройство территории населенных пунктов, ремонтные работы в учебных заведениях, оказание помощи ветеранам.

В период участия в мероприятии несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет выплачивается материальная поддержка из средств областного бюджета в размере, определенном администрацией Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2016 г. N 534-а в подпункт 5 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Центры занятости населения заключают с работодателями договоры на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Временные работы организуются для получения опыта работы по полученной профессии, специальности.

Работодатели принимают на временные работы безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, по направлению центра занятости населения;

В период участия в мероприятии безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые, выплачивается материальная поддержка из средств областного бюджета в размере, определенном администрацией Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а подпункт 6 пункта 36 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи.

Мероприятие осуществляется центрами занятости населения на основании приказа Минтруда России от 24 декабря 2013 года N 773н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации".

В рамках мероприятия проводится оценка степени готовности безработного гражданина к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости; организуется подготовка бизнес-плана и получение знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, безработным гражданином, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности; оказывается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, финансовая помощь.

При необходимости безработный гражданин может быть направлен на обучение основам предпринимательской деятельности, бизнес-планированию.

Виды оказания единовременной финансовой помощи:

оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. Указанная финансовая помощь может быть использована на приобретение основных средств, оборудования, инструментов, приобретение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, на иные расходы, связанные с организацией самозанятости;

оказание единовременной финансовой помощи безработным гражданам на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. Указанная финансовая помощь может быть использована на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации в качестве юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов, носит компенсационный характер.

Размеры, порядок и условия предоставления единовременной финансовой помощи определяются нормативным правовым актом администрации Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 1 июля 2015 г. N 246-а в подпункт 7 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Мероприятие предполагает выдачу гражданину направления в профессиональную образовательную организацию для организации профессионального обучения;

8) содействие работодателям, реализующим инвестиционные проекты на территории Костромской области, в подборе работников.

Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Костромской области, представляют в центры занятости населения сведения о потребности в работниках.

Центры занятости населения направляют безработных и ищущих работу граждан для трудоустройства к работодателям, реализующим инвестиционные проекты;

9) обеспечение исполнения государственных функций, оказания государственных услуг центрами занятости населения.

В рамках мероприятия предполагается финансовое обеспечение центров занятости населения с целью реализации ими государственных полномочий, предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, предусмотренных статьей 7.1 - 1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Костромской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Услуги предоставляются центрами занятости населения в соответствии с регламентами оказания услуг. Финансирование учреждений осуществляется на основании бюджетной сметы;

10) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

На организуемые центрами занятости населения ярмарки вакансий приглашаются работодатели и соискатели вакансий - безработные и ищущие работу граждане. Участие в ярмарках вакансий сокращает гражданам, ищущим работу, время поиска работы, а работодателям - время подбора кандидатов на вакансии.

Виды ярмарок вакансий:

общегородские;

специализированные (по отдельным предприятиям, отраслям экономики, профессиям или мероприятиям активной политики занятости населения, например, по общественным работам);

ярмарки вакансий для отдельных категорий граждан (женщин, выпускников, инвалидов и др.);

межрегиональные ярмарки вакансий с использованием беспроводной видеосвязи "Skype";

11) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Мероприятие направлено на реализацию права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определении профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Мероприятие проводится на основании личного заявления граждан или выдачи им предложения органами службы занятости.

В рамках мероприятий используются психодиагностические методики. Продолжительность мероприятия - 60 минут без учета времени тестирования.

Гражданину выдается заключение, содержащее рекомендации по выбору сферы деятельности (профессии), трудоустройству, прохождению профессионального обучения и/или получению дополнительного профессионального образования;

12) психологическая поддержка безработных граждан.

Мероприятие направлено на повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния. Мероприятие проводится на основании личного заявления граждан или выдачи им предложения органами службы занятости.

В рамках мероприятия используется психодиагностический инструментарий. Продолжительность мероприятия от 1,5 до 4 часов без учета времени тестирования.

Гражданину выдается заключение, содержащее рекомендации, направленные на содействие в трудоустройстве;

13) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Мероприятие направлено на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции. Мероприятие проводится на основании личного заявления гражданина или выдачи ему предложения органами службы занятости.

В рамках мероприятия с безработными гражданами проводится четыре занятия общей продолжительностью от 8 до 32 часов.

Гражданину выдается заключение, содержащее рекомендации, направленные на содействие в трудоустройстве;

14) стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с целью приобретения опыта работы.

Мероприятие предполагает временное трудоустройство выпускника профессиональной образовательной организации области с частичным возмещением затрат работодателю на заработную плату стажеру и его наставнику за счет средств областного бюджета. По окончании стажировки выпускник получает заключение работодателя с указанием перечня основных работ, выполненных стажером, и оценку степени общей подготовки стажера к самостоятельной работе, что будет одновременно являться отзывом работодателя на соискателя работы;

15) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Мероприятие проводится в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда на основании личного заявления гражданина или выдачи ему предложения органами службы занятости.

Гражданину выдается направление в профессиональную образовательную организацию для организации обучения;

16) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В мероприятии участвуют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, которым выдается направление в профессиональную образовательную организацию для организации профессионального обучения по выбранной профессии (специальности), востребованной на рынке труда;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2016 г. N 534-а в подпункт 17 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

17) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Мероприятие организуется в целях адаптации граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к труду, возвращения их в социум, получения временного заработка. Трудоустройство на временные работы осуществляется центрами занятости населения по договорам, заключенным с работодателями.

Работодатели принимают на временную работу безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. По окончании временных работ хорошо зарекомендовавшие себя граждане могут быть приняты на работу на постоянной основе.

К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые;

В период участия в мероприятии безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, выплачивается материальная поддержка из средств областного бюджета в размере, определенном администрацией Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а подпункт 18 пункта 36 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

18) создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места.

Мероприятие осуществляется департаментом в рамках реализации Закона Костромской области от 11 апреля 2005 года N 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области".

Из средств областного бюджета организациям - юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированным на территории Костромской области, предоставляются субсидии на возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места.

Возмещение затрат по созданию одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида устанавливается в размере 100% от произведенных организацией расходов, но не может превышать 35 000 рублей.

Возмещение организациям затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, устанавливается в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Порядок предоставления субсидий определяется администрацией Костромской области.

При принятии департаментом решения о предоставлении субсидии с работодателем заключается соглашение о предоставлении субсидии;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а подпункт 19 пункта 36 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

19) возмещение коммерческим организациям с численностью работающих инвалидов более 50% от общей численности работников затрат по оплате труда инвалидов.

Мероприятие осуществляется департаментом в рамках реализации Закона Костромской области от 27 июня 2013 года N 385-5-ЗКО "О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Костромской области".

Из средств областного бюджета коммерческим организациям с численностью работающих инвалидов более 50% от общей численности работников предоставляются субсидии на возмещение затрат организаций по оплате труда инвалидов в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Порядок предоставления субсидий определяется администрацией Костромской области.

При принятии департаментом решения о предоставлении субсидии с организацией заключается соглашение о предоставлении субсидии.

Организации имеют право на возмещение из областного бюджета затрат по оплате труда инвалидов, но не более чем за 6 месяцев в течение одного года;

20) содействие трудоустройству незанятых инвалидов.

Специалисты центра занятости населения осуществляют подбор работы незанятому инвалиду в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации.

С работодателями прорабатывается вопрос возможности оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалида;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а подпункт 21 пункта 36 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

21) дополнительные мероприятия в сфере занятости населения.

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения реализуются департаментом и центрами занятости населения в рамках статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в целях содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

В рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения работодателям - юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территории Костромской области, предоставляются субсидии из средств областного бюджета на возмещение работодателям затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Порядок предоставления субсидий определяется администрацией Костромской области.

При принятии решения о предоставлении субсидии с работодателем заключается соглашение о предоставлении субсидии.

22) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Мероприятие организуется в случае отсутствия для безработного гражданина возможностей трудоустройства по месту постоянного проживания.

В рамках мероприятия осуществляется:

подбор вариантов работы для безработного гражданина в другой местности;

выдача ему направления на работу в другой местности на определенный срок (переезд) или постоянное место жительство (переселение);

заключение договора о переезде (переселении);

выплата финансовой поддержки в виде компенсации понесенных расходов.

Порядок и условия предоставления финансовой поддержки определяются администрацией Костромской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а в подпункт 23 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

23) формирование потребности и объемов привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы.

В рамках мероприятия департаментом организуется прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, обсуждение предполагаемых объемов привлечения иностранных работников с отраслевыми департаментами и надзорными органами, согласовании объемов привлечения иностранной рабочей силы на Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Костромской области и представление предложений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в установленные сроки;

24) реализация мероприятий по повышению численности высококвалифицированных работников.

В целях реализации абзаца 7 подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" целевые значения показателя "число высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников" утверждены заместителем председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец и включены в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения". Перед органами исполнительной власти Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации поставлена задача: обеспечить увеличение к 2020 году значения показателя до 33,4%. Значение показателя по Костромской области за 2012 год составляет 24,7%, за 2013 год - 25,6%.

Распоряжением администрации Костромской области от 8 апреля 2014 года N 91-ра "Об утверждении Плана мероприятий по повышению численности высококвалифицированных работников в Костромской области на период 2014 - 2020 годы" утвержден План мероприятий по повышению численности высококвалифицированных работников в Костромской области на период 2014 - 2020 годы с целью создания благоприятных условий для роста численности высококвалифицированных работников путем межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Костромской области, работодателей Костромской области. План состоит из четырех разделов:

обеспечение соответствия профессионального образования потребностям рынка труда (основные мероприятия: прогноз потребностей отраслей экономики и социальной сферы в кадрах; общественная аккредитация образовательных организаций и программ, мониторинг трудоустройства выпускников);

повышение качества и развитие форм и технологий получения профессионального образования (создание и развитие многофункциональных центров прикладных квалификаций; обеспечение непрерывного образования работников организаций Костромской области и т.д.);

повышение мотивации граждан к получению профессий, востребованных на рынке труда (повышение престижа профессий рабочих и инженерно-технических специальностей; профессиональная ориентация; осуществление мер дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования);

развитие социального партнерства (создание режима наибольшего благоприятствования промышленным предприятиям с инвестиционными проектами, направленными на создание инновационных и высокотехнологичных производств; выставочная деятельность; подготовка кадров по заявкам работодателей);

25) выплата безработным гражданам пособия по безработице, материальной помощи и стипендии.

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществляются с целью временной поддержки безработных граждан в период поиска работы в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Финансовое обеспечение социальных выплат осуществляется за счет субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета. Общий объем субвенций определяется на основе методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, исходя из численности безработных граждан и размеров социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Размер выплат определяется Правительством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 1 июля 2015 г. N 246-а в подпункт 26 пункта 36 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

26) направление безработных граждан на пенсию досрочно до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости.

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно центром занятости населения выдается направление на оформление досрочной пенсии.

При получении из Пенсионного фонда Российской Федерации подтверждения назначения досрочной пенсии гражданин снимается с учета в центре занятости населения в качестве безработного.

Пенсия по предложению органов службы занятости назначается на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 29 декабря 2016 г. N 534-а пункт 36 настоящего приложения дополнен подпунктом 27

27) содействие занятости инвалидов из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

Специалисты центров занятости населения организуют работу по содействию занятости инвалидов из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида путем:

представления сведений в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов;

проведения индивидуальных консультаций с обучающимися выпускных курсов из числа инвалидов с целью подбора вариантов трудоустройства по заявкам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;

установления контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в поиске работодателя;

содействия в составлении резюме выпускника из числа инвалидов, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

информирования инвалидов о возможностях трудоустройства путем обращения в органы службы занятости;

содействия при встрече с работодателем как на собеседовании, так и при трудоустройстве, в том числе содействия в решении вопроса по освоению доступного маршрута передвижения до места работы и закрепления наставника.

37. Мероприятия подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" предусматривают разработку нормативной правовой и методической базы в сфере содействия занятости населения, в том числе внесение изменений в действующую законодательную и нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения области; обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения; издание методических рекомендаций по предоставлению государственных услуг и исполнению государственных функций в сфере содействия занятости населения; утверждение обязательных для исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг.

38. Приказом директора департамента для центров занятости населения ежегодно устанавливаются контрольные показатели основных мероприятий Программы, которые могут корректироваться в течение года в зависимости от финансовых возможностей и складывающейся ситуации на рынке труда в разрезе районов области.

Расчет контрольных показателей мероприятий Программы осуществляется в соответствии с нормативами доступности государственных услуг в области содействия занятости населения (приложение N 5), сложившимися по состоянию на 31 декабря 2011 года.

При перевыполнении контрольных показателей Программы в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств (уменьшение периода работы) корректировка контрольных показателей не требуется.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 26 марта 2015 г. N 112-а пункт 39 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

39. В рамках подпрограммы "Улучшение условий охраны труда в Костромской области" планируется реализация следующих мероприятий:

1) проведение измерений факторов производственной среды, для использования результатов при проведении специальной оценки условий труда.

Мероприятие осуществляется департаментом и автономным учреждением Костромской области "Центр охраны и условий труда" в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Целью мероприятия является обеспечение требований законодательства о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.

2) проведение специальной оценки условий труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

В рамках реализации мероприятия государственное учреждение - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации финансирует проведение работодателями специальной оценки условий труда в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травмат