Статья 45.15. Поощрение и дисциплинарная ответственность муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Думы городского округа г. Мантурово Костромской области от 28 февраля 2008 г. N 344 статья 45.15 главы 6 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 45.15. Поощрение и дисциплинарная ответственность муниципальных служащих

1. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальным служащим применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выдача денежной премии;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение почетной грамотой;

5) установление персональной надбавки к должностному окладу;

6) представление к награждению государственными наградами Костромской области и Российской Федерации

2. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением представителя нанимателя.

4. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.