Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 20. Служебные командировки
1. Необходимость направления сотрудников в командировки определяется руководителями отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации по согласованию с курирующим заместителем главы Администрации. Командировочные документы оформляются кадровой службой Администрации (кроме структурных подразделений, наделенных правами юридического лица).
Постановлением Администрации г. Костромы от 10 июля 2015 г. N 1650 в часть 2 статьи 20 настоящего приложения внесены изменения
2. Распоряжения о направлении в командировки служащих Администрации (кроме отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации, наделенных правами юридического лица), а также любых служащих в зарубежные командировки подписываются Главой города.
Направление в командировки служащих отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации, наделенных правами юридического лица, оформляется приказами руководителей этих отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации.
Распоряжение (приказ) о направлении в командировку оформляется на основании служебного задания, составленного по форме N Т-10а, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Постановлением Администрации г. Костромы от 10 июля 2015 г. N 1650 часть 3 статьи 20 настоящего приложения изложена в новой редакции
3. По возвращении из служебной командировки служащие в течение 5 дней представляют должностным лицам, принявшим решение о командировке, отчет о результатах командировки по форме N Т-10а, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", в случае командирования по территории Российской Федерации, либо в случае командирования за пределы территории Российской Федерации, в свободной форме, за подписью командированного служащего. Копия указанного отчета одновременно представляется в кадровую службу Администрации.
В отчете излагается лаконично, но по существу, суть решенных в процессе командировки вопросов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.