Раздел I. Паспорт подпрограммы (п.п. 1 - 13)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 10 апреля 2017 г. N 145-а в раздел I настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел I. Паспорт подпрограммы

1. Наименование подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда в Костромской области (далее - подпрограмма)
2. Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области
3. Соисполнители подпрограммы	Отсутствуют
4. Участники подпрограммы	1. Департамент здравоохранения Костромской области 2. ГУ - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; 3. Костромское областное объединение организаций профсоюзов "Федерация организаций профсоюзов Костромской области"; 4. АУ КО "Центр охраны и условий труда"
5. Программно-целевые инструменты подпрограммы	Отсутствуют
6. Цель подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Костромской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
7. Задачи подпрограммы	1. Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Костромской области. 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологическими средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения. 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 4. Совершенствование нормативной правовой базы Костромской области в области охраны труда. 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
8. Целевые индикаторы (показатели)	1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: 1) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; 2) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; 3) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; 4) численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 2. Динамика оценки условий труда; 1) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; 2) удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; 3) количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 3. Условия труда: 1) общая численность работников; 2) численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; 3) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
9. Сроки реализации	2015 - 2020 годы
10. Общий объем финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы составит 195 488,8 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 29 421,8 тыс. рублей; в 2016 году - 39 481,4 тыс. рублей; в 2017 году - 31 183,2 тыс. рублей; в 2018 году - 31 360,6 тыс. рублей; в 2019 году - 31 422,8 тыс. рублей; в 2020 году - 32 619,0 тыс. рублей
11. Объемы бюджетных ассигнований	Общий объем финансирования за счет средств областного бюджета составит 14 814,1 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 2 703,1 тыс. рублей; в 2016 году - 2 259,4 тыс. рублей; в 2017 году - 2 068,7 тыс. рублей; в 2018 году - 2 158,1 тыс. рублей; в 2019 году - 2 214,3 тыс. рублей; в 2020 году - 3 410,5 тыс. рублей
12. Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных источников	Объем средств из внебюджетных источников составит 180 674,7 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 26 718,7 тыс. рублей; в 2016 году - 37 222,0 тыс. рублей; в 2017 году - 29 114,5 тыс. рублей; в 2018 году - 29 202,5 тыс. рублей; в 2019 году - 29 208,5 тыс. рублей; в 2020 году - 29 208,5 тыс. рублей
13. Конечные результаты реализации подпрограммы	1. Увеличение количества рабочих мест, на которых АУ КО "Центр охраны и условий труда" проведены замеры факторов производственной среды, до 1 500 рабочих мест ежегодно к 2018 году. 2. Увеличение количества рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, до 1 400 рабочих местах к 2020 году. 3. Доведение показателя по специальной оценке условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда к 2018 году до 98%. 4. Количество организаций области, получивших консультативную помощь и разъяснения по вопросам специальной оценки условий труда, к 2020 году 575. 5. Увеличение количества проверок соблюдения работодателями норм законодательства по охране труда, в том числе по специальной оценке условий труда, проводимых техническими инспекторами профсоюзов, до 450 проверок ежегодно с 2016 года. 6. Увеличение количества обращений по вопросам охраны труда на горячие линии до 100 обращений ежегодно с 2018 года. 7. Обеспечение ежегодного участия не менее 550 работодателей, участвующих в финансировании ГУ-Костромское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма к 2020 году. 8. Обеспечение реабилитации работников, пострадавших от несчастного случая на производстве, ежегодно не менее 23 человек. 9. Количество врачей, прошедших повышение квалификации переподготовку для участия в комиссиях, 35 человек с 2016 по 2018 годы. 10. Увеличение количества специалистов организаций области, участвующих в Дне специалиста по охране труда, до 180 человек ежегодно к 2019 году. 11. Обеспечение ежегодного участия не менее 150 человек в обучающих семинарах с профактивом по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда, а также специальной оценки условий труда. 12. Увеличение количества руководителей и специалистов организаций области, обученных в установленном законодательством порядке охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, до 950 человек ежегодно к 2018 году. 13. Ежегодное повышение квалификации 1 технического инспектора труда общественной организации "Федерация организаций профсоюзов Костромской области" путем участия в семинарах, проводимых общероссийскими профсоюзами. 14. Увеличение количества участников областных конференций, семинаров, совещаний, "круглых столов" по вопросам охраны труда до 600 человек ежегодно к 2018 году. 15. Разработка ежегодно 1 справочника (методических рекомендаций, пособий) по охране труда. 16. Ежегодная актуализация нормативно-правового акта Костромской области по вопросам охраны труда. 17. Ежегодное размещение не менее 20 публикаций оперативной информации, нормативных документов по охране труда на сайте департамента по труду и социальной защите населения Костромской области. 18. Ежегодное обеспечение нормативными правовыми актами в области охраны труда не менее 900 первичных профсоюзных организаций. 19. Ежегодное проведение смотра-конкурса по охране труда среди городских округов и муниципальных районов Костромской области с увеличением количества муниципальных образований, участвующих в конкурсе, до 15 с 2018 года. 20. Проведение ежегодных конкурсов на лучшего уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза с количеством участников не менее 50 человек