Приложение N 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Приложение N 1
к Положению
о муниципальной службе
Буйского муниципального района

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

31 декабря 2008 г.

Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Буйского муниципального района Костромской области от 31 декабря 2008 г. N 329-а пункт 4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) для замещения старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются;

5) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее (полное) общее образование, требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются.