Глава 4. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 21 - 24)

Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

21. Компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам государственных учреждений Костромской области подведомственных администрации Костромской области, производятся на основании приказа руководителя в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке.

22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлениями администрации Костромской области от 10 мая 2010 г. N 157-а и от 20 октября 2010 г. N 366-а в пункт 23 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

23. Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 окладов;

2) выплат за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 24 января 2017 г. N 12-а подпункт 3 пункта 23 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) выплат за качество выполняемых работ:

работникам, относящимся к младшему обслуживающему персоналу (приложение N 5 к настоящему Положению) государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, целью деятельности которых является:

обеспечение в соответствии с нормами технической эксплуатации содержания административных зданий и сооружений, инженерных сетей, оборудования, инвентаря, осуществление озеленения и благоустройства территории, прилегающей к зданиям, - в размере 9 окладов;

организация и обеспечение процесса предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", - в размере 9 окладов;

обеспечение автотранспортом администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, Костромской областной Думы, иных государственных органов, главного федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по Костромской области, - в размере 6 окладов;

работникам, не относящимся к младшему обслуживающему персоналу государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, - в размере 6 окладов;

4) выплат за стаж работы, выслугу лет - в размере 3 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 15 мая 2017 г. N 193-а подпункт 5 пункта 23 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 15 мая 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) премиальных выплат - в размере 5 окладов;

6) выплат с использованием персонального повышающего коэффициента - в размере 6 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 15 мая 2017 г. N 193-а в подпункт 7 пункта 23 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 15 мая 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) выплат за особые условия труда и специальный режим работы работникам областных государственных учреждений, целью деятельности которых является:

обеспечение автотранспортом администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, Костромской областной Думы, иных государственных органов, главного федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по Костромской области, - в размере 18 окладов;

обеспечение реализации программ, планов, концепций, инвестиционных проектов, иных мероприятий, связанных с социально-экономическим развитием Костромской области, - в размере 10,5 окладов;

8) выплат компенсационного характера, выплат за классность водителям и надбавки за работу в сельской местности - в размере 1,5 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 15 мая 2017 г. N 193-а пункт 23 настоящего приложения дополнен подпунктом 9, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 15 мая 2017 г.

9) материальной помощи - в размере 2 окладов.

Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, в зависимости от результатов работы учреждения могут направляться на выплаты стимулирующего характера в размере, установленном локальным актом учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 15 мая 2017 г. N 193-а настоящее приложение дополнено пунктом 24, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 15 мая 2017 г.

24. При наличии экономии фонда оплаты труда руководителям и работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, может быть оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи, ее конкретных размерах принимается:

руководителем государственного органа исполнительной власти или уполномоченным им лицом, выполняющим функции работодателя в отношении руководителя государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, на основании его письменного заявления и положения об оплате труда, принятого в государственном учреждении Костромской области, подведомственном администрации Костромской области;

руководителем государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, - в отношении работников областного государственного учреждения, подведомственного администрации Костромской области, на основании их письменного заявления и положения об оплате труда, принятого в государственном учреждении Костромской области, подведомственном администрации Костромской области.