Глава 4. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 21 - 24)

Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

21. Компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам государственных учреждений Костромской области подведомственных администрации Костромской области, производятся на основании приказа руководителя в пределах фонда оплаты труда работников, утвержденного в установленном порядке.

22. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлениями администрации Костромской области от 10 мая 2010 г. N 157-а и от 20 октября 2010 г. N 366-а в пункт 23 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

23. Формирование фонда оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 окладов;

2) выплат за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 6 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 24 января 2017 г. N 12-а подпункт 3 пункта 23 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) выплат за качество выполняемых работ:

работникам, относящимся к младшему обслуживающему персоналу (приложение N 5 к настоящему Положению) государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, целью деятельности которых является:

обеспечение в соответствии с нормами технической эксплуатации содержания административных зданий и сооружений, инженерных сетей, оборудования, инвентаря, осуществление озеленения и благоустройства территории, прилегающей к зданиям, - в размере 9 окладов;

организация и обеспечение процесса предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", - в размере 9 окладов;

обеспечение автотранспортом администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, Костромской областной Думы, иных государственных органов, главного федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по Костромской области, - в размере 6 окладов;

работникам, не относящимся к младшему обслуживающему персоналу государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, - в размере 6 окладов;

4) выплат за стаж работы, выслугу лет - в размере 3 окладов;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен с 21 апреля 2018 г. - Постановление администрации Костромской области от 9 апреля 2018 г. N 135-а

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

5) премиальных выплат:

работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, за исключением работников государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению), целью деятельности которых является организация и обеспечение процесса предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", - в размере 5 окладов;

работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению), целью деятельности которых является организация и обеспечение процесса предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", - в размере 9,5 оклада;

6) выплат с использованием персонального повышающего коэффициента - в размере 6 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 15 мая 2017 г. N 193-а в подпункт 7 пункта 23 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 15 мая 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7) выплат за особые условия труда и специальный режим работы работникам областных государственных учреждений, целью деятельности которых является:

обеспечение автотранспортом администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, Костромской областной Думы, иных государственных органов, главного федерального инспектора аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по Костромской области, - в размере 18 окладов;

абзац утратил силу с 21 апреля 2018 г. - Постановление администрации Костромской области от 9 апреля 2018 г. N 135-а

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

8) выплат компенсационного характера, выплат за классность водителям и надбавки за работу в сельской местности - в размере 1,5 окладов;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 15 мая 2017 г. N 193-а пункт 23 настоящего приложения дополнен подпунктом 9, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 15 мая 2017 г.

9) материальной помощи - в размере 2 окладов.

Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, в зависимости от результатов работы учреждения могут направляться на выплаты стимулирующего характера в размере, установленном локальным актом учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 24 изменен с 21 апреля 2018 г. - Постановление администрации Костромской области от 9 апреля 2018 г. N 135-а

См. предыдущую редакцию

24. При наличии экономии фонда оплаты труда руководителям и работникам государственных учреждений Костромской области, подведомственных администрации Костромской области, может быть оказана материальная помощь в размере 5 000 рублей в следующих случаях:

государственной регистрации заключения брака - на основании свидетельства о заключении брака;

смерти близких родственников (родители, дети, муж (жена)) - на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

смерти работника в период трудовых отношений - на основании заявления одного из членов семьи умершего или лица, оплачивающего похороны, и свидетельства о смерти;

рождения ребенка - на основании свидетельства о рождении;

тяжелого материального положения в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств - на основании подтверждающих документов из соответствующих органов;

при необходимости в лечении в связи с болезнью, несчастным случаем, аварией, восстановлением после длительной болезни - на основании медицинского заключения.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю и работникам государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, при наличии экономии фонда оплаты труда производится выплата материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).

Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году.

Решение об оказании материальной помощи принимается:

руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, выполняющего функцию работодателя в отношении руководителя государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, или уполномоченным им лицом на основании письменного заявления руководителя указанного учреждения;

руководителем государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, - в отношении работников государственного учреждения Костромской области, подведомственного администрации Костромской области, на основании их письменного заявления и положения об оплате труда, принятого в государственном учреждении Костромской области, подведомственном администрации Костромской области.