Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров
12. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Постановлением администрации Костромской области от 16 ноября 2012 г. N 470-а в пункт 13 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного постановления
13. Базовый должностной оклад руководителя учреждения определяется в размере величины средней заработной платы работников учреждения, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителей государственных учреждений Костромской области устанавливается постановлением администрации Костромской области.
Перечень должностей и профессий работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей работников, относимых к основному персоналу (приложение N 4 к настоящему Положению).
Постановлением администрации Костромской области от 26 октября 2016 г. N 409-а в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.
14. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, исполняющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада, при этом предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) учреждения устанавливается в кратности от 1 до 6.
Постановлением администрации Костромской области от 26 октября 2016 г. N 409-а в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
15. Базовые должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже базовых должностных окладов руководителей.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей.
Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливается руководителем учреждения в трудовом договоре, при этом предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6.
Постановлением администрации Костромской области от 23 сентября 2014 г. N 400-а в пункт 16 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
16. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам:
руководителей учреждений - руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, исполняющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций, установленных настоящим Положением (приложение N 2);
заместителей руководителей и главных бухгалтеров - руководителями учреждений в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций, в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Постановлением администрации Костромской области от 23 сентября 2014 г. N 400-а в пункт 17 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
17. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются в трудовом договоре руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, исполняющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, а их размер определяется с учетом результатов деятельности учреждения.
Критерии эффективности работы учреждений устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств.
Постановлением администрации Костромской области от 23 сентября 2014 г. N 400-а в пункт 18 главы 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
18. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений руководителями учреждений в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, установленным в государственных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.