Глава 5. Условия оплаты труда, гарантии и компенсации руководителя (п.п. 17 - 24)

    Глава 5. Условия оплаты труда, гарантии и компенсации руководителя

     17.  Оплата труда Руководителя производится из средств Предприятия и

состоит  из  должностного  оклада,  ежемесячной  процентной  надбавки  за

допуск    к    сведениям,   составляющим  государственную  тайну,  выплат

стимулирующего  и  компенсационного  характера,  определяемых  в порядке,

установленном администрацией Костромской области.

     18. Должностной оклад Руководителю установлен в размере ____________

_________________________________________________________________ рублей.

       (указать сумму цифрами и прописью)

     Изменение  размера  должностного  оклада  оформляется дополнительным

соглашением к настоящему трудовому договору.

     Изменение  размера  должностного оклада осуществляется по инициативе

Работодателя или Руководителя в связи с изменением:

     минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

     коэффициента  кратности  при изменении показателей, используемых при

определении должностного оклада.

     19.  Выплаты  стимулирующего  характера Руководителю выплачиваются в

порядке, установленном администрацией Костромской области.

     20.  Оплата труда Руководителю производится в сроки, предусмотренные

для выплаты заработной платы всем работникам Предприятия.

     21.  Если Руководитель не обеспечил своевременную выплату работникам

Предприятия    установленных    законодательством  и  (или)  коллективным

договором  заработной  платы,  премий, пособий, доплат, компенсаций, меры

поощрения    к    нему   не  применяются  до  момента  полного  погашения

задолженности р