Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области (п.п. 7 - 12)

Глава 2. Условия оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области

7. Система оплаты труда работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливается с учетом:

1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

5) окладов (должностных окладов);

6) перечня выплат компенсационного характера в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области;

7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области;

8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

9) мнения представительного органа работников.

8. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням (приложение N 1 к настоящему Положению).

9. Оклад (должностной оклад) работника государственного учреждения спортивной направленности Костромской области, за исключением должностного оклада тренера-преподавателя, устанавливается на уровне величины базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, умноженной на соответствующий коэффициент по должности.

Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Оклад (должностной оклад) работника государственного учреждения спортивной направленности Костромской области определяется по следующей формуле:

ДО = БО х Кд

где:

БО - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы

Кд - коэффициент по должности

Должностной оклад тренера-преподавателя определяется по следующей формуле:

ДО = БО х Кд х Н х Ч

где:

Н - норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного обучающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта определяется в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Ч - численность обучающихся на этапах спортивной подготовки по видам спорта.

Оклад (должностной оклад) работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливается руководителем учреждения.

10. С учетом условий труда работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), а также в виде коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников государственных учреждений спортивной направленности Костромской области по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 25 мая 2010 г. N 179-а в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в государственных учреждениях спортивной направленности Костромской области в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений спортивной направленности Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим Положением, за исключением выплаты за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".

Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу (базовому должному# окладу), базовой ставке заработной платы, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу (базовому должному окладу), базовой ставке заработной платы.

Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

12. Расчет месячной заработной платы работника государственного учреждения спортивной направленности Костромской области определяется по следующей формуле:

,

где:

З - месячная заработная плата

ДО - оклад (должностной оклад)

- сумма компенсационных выплат

- сумма стимулирующих выплат