Глава 5. Организация деятельности Департамента (п.п. 118 - 122)

Глава 5. Организация деятельности Департамента

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 26 октября 2016 г. N 219 пункт 118 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

118. Руководителем Департамента является директор, назначаемый на должность губернатором Костромской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере образования, научной и научно-технической деятельности.

119. Директор Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, координирующему вопросы сферы деятельности Департамента.

120. В период отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет заместитель директора Департамента в соответствии с приказом Департамента.

121. Директор Департамента:

1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий и функций;

2) имеет заместителей, назначаемых на должность по согласованию с губернатором Костромской области, в соответствии с действующим законодательством распределяет обязанности между ними;

3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области, организациях независимо от форм собственности;

4) распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 26 октября 2016 г. N 219 подпункт 5 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, принимает на работу и увольняет работников Департамента, руководителей подведомственных организаций, заключает, изменяет, расторгает с ними служебные контракты и трудовые договоры.

6) принимает решение о поощрении, награждении, наложении дисциплинарного взыскания на государственных гражданских служащих и работников Департамента, руководителей подведомственных организаций;

7) согласовывает проекты правовых актов Костромской области в установленной сфере деятельности;

8) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;

9) подписывает от имени Департамента договоры и иные правовые акты, выдает доверенности;

10) осуществляет прием граждан в соответствии с действующим законодательством;

11) назначает:

лиц, имеющих право доступа к сведениям, содержащимся в региональных информационных системах, ответственных за внесение сведений в федеральную и региональную информационные системы,

лиц, ответственных за обработку сведений, содержащихся в региональных информационных системах,

лиц, ответственных за обеспечение мер по защите сведений, содержащихся в региональных информационных системах.

122. Директор Департамента утверждает:

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 26 октября 2016 г. N 219 подпункт 1 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) положения о структурных подразделениях Департамента, должностные регламенты их руководителей и государственных гражданских служащих Департамента, должностные инструкции работников Департамента;

2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 12 июля 2017 г. N 153 в подпункт 3 внесены изменения, вступающие в силу через 65 дней со дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) штатное расписание Департамента в пределах утвержденных фонда оплаты труда, предельной штатной численности и структуры Департамента;

4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;

5) бюджетную смету Департамента в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год;

6) уставы подведомственных организаций.