Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1995 г. N 72
"О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетной сферы Министерства обороны Российской Федерации"
22 февраля 1996 г.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
Об отраслевых разрядах оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников бюджетной сферы см. справку
В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным должностям работников бюджетной сферы Министерства обороны Российской Федерации и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
1. Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников бюджетной сферы Министерства обороны Российской Федерации, представленные Министерством обороны Российской Федерации, согласно Приложениям N 1 и N 2.
Признать утратившим силу постановление Министерства труда Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 30.
Заместитель министра труда |
Р. Баткаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1995 г. N 72 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетной сферы Министерства обороны Российской Федерации"
Текст постановления опубликован в "Библиотеке журнала "Социальная защита", N 6, 1996 г.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Минтруда РФ от 22 февраля 1996 г. N 13