Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Костромской области от 26 декабря 2013 г. N 572-а в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
(утв. постановлением Администрации Костромской области
от 11 мая 2012 г. N 173-а)
31 мая, 26 декабря 2013 г., 22 апреля 2014 г., 29 ноября 2016 г.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение).
2. Направление женщин на обучение осуществляется с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
3. Направление женщин на обучение осуществляется при условии:
1) наличия у женщины ребенка в возрасте до 3-х лет на момент ее направления на обучение;
2) наличия оформленных трудовых отношений с работодателем.
4. Обучение осуществляется в организациях, осуществляющих на основании лицензии образовательную деятельность, в соответствии с договорами, заключенными с областным государственным казенным учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости).
Абзац второй утратил силу.
Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Для получения направления на обучение женщина должна обратиться в Центр занятости по месту жительства с заявлением о направлении на обучение и предъявить следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий (для обозрения);
2) копию документа, связанного с работой (трудовой книжки, трудового договора (контракта) и пр.);
3) копию свидетельства о рождении ребенка;
4) копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (приказа, распоряжения и пр.);
5) копию документа об образовании и (или) о квалификации (при наличии).
Копии документов, указанных в подпунктах 3 и 5, представляются с предъявлением оригиналов, которые после их обозрения специалистом Центра занятости возвращаются заявителю. Копии документов, указанных в подпунктах 2 и 4, могут быть представлены как с предъявлением оригиналов, так и без предъявления оригиналов. В последнем случае представляемые копии документов должны быть заверены в установленном законом порядке.
Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Центр занятости на основании данных анализа рынка труда соответствующего муниципального образования Костромской области и представленных документов оценивает возможность направления женщины на обучение в течение 5 календарных дней со дня подачи женщиной заявления о направлении на обучение и дает заключение о возможности направления женщины на обучение.
7. Критериями оценки возможности направления женщины на обучение являются
1) отсутствие у женщины квалификации;
2) отсутствие у женщины необходимой квалификации;
3) утрата женщиной способности к выполнению работы по имеющейся квалификации
Постановлением администрации Костромской области от 22 апреля 2014 г. N 167-а в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. В случае получения положительного заключения о направлении на обучение Центр занятости заключает с женщиной договор об обучении и выдает ей направление на обучение в образовательную организацию в течение 50 календарных дней со дня выдачи положительного заключения.
Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2016 г. N 465-а в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. В случае получения отрицательного заключения о направлении на обучение женщина вправе обжаловать решение, принятое Центром занятости, в департаменте по труду и социальной защите населения Костромской области или в судебном порядке.
Постановлением администрации Костромской области от 29 ноября 2016 г. N 465-а в пункт 9.1 настоящего приложения внесены изменения
9.1. Форма направления на обучение в образовательную организацию утверждается приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области.
10. Утратил силу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.