Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

Глава 4. Другие вопросы оплаты труда

4.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и её конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

4.2. Почасовая оплата труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей Галичского муниципального района применяется при оплате:

1) за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей и других педагогических работников, продолжавшегося не более двух месяцев;

2) за педагогическую работу специалистам предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников отдела культуры), привлекаемых для педагогической работы в учреждения.

Размер оплаты за один час, указанной педагогической работы определяется путём умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника на количество рабочих дней в году по пятидневной неделе и деления полученного результата на пять (количество рабочих дней в неделю), а затем на двенадцать (количество месяцев в году).

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

4.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

4.4. Руководители муниципальных учреждений культуры и руководители муниципальных учреждений дополнительного образования детей Галичского муниципального района несут ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.